员工的年龄情况：员工的年龄是很多设计公司容易忽略的一个因素，结果自己以为很好的设计方案，实际操作出来的结果确不尽如人意。实际上，不同年龄段的人对于服装的偏好是有很大差别的!我们一般情况下习惯是，对企业的员工年龄和性别做一个全，面的了解，对不同年龄段的人进行数量统计，尽可能的让服装的款式、颜色、面料等照顾到大范围的员工数量.定做职业装是一定要考虑到这些因素，有需要定做职业装的可以选择我们，我们有先进的生产设备和专业的技术人员为我们的产品保驾护航，欢迎来电咨询。

　　职业装千人千样!职业装虽然是团体，但却是每一个人去穿，所以，对服装的要求(尤其是合适与否)是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务到每一个职工！而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务！远投引进国内先进的格柏裁剪机，“单量单裁”的精！准保障，真正演绎出立体裁剪、衣身合一的境界.专业求精的执着精神、精湛考究的缝制工艺、来自行业缝制机械设备三百多套缝制工序、技术，人性与艺术在每一套远投职业装中得到了天衣无缝的完，美融合.

　　对比批发而来的职业装，脱线、拉链脱轨、纽扣易掉落等现象是不会发生的!不同规模和发展阶段的企业、单位对职业装的要求和标准也不尽相同.为了企业的长远目标和员工的工作效率，建议企业、单位能尽快走上职业装定制的正轨，早定制，早受益.远投引进国内先进的格柏裁剪机，“单量单裁”的精.准保障，真正演绎出立体裁剪、衣身合一的境界！专业求精的执着精神、精湛考究的缝制工艺、来自行业缝制机械设备三百多套缝制工序、技术，人性与艺术在每一套远投职业装中得到了天衣无缝的完，美融合。

　　远投为国内众多知名企业、移动、联通、电信、航空、金融、房产、烟草、汽车、教育、电力、水利、政府各部门、执法机构等行业从事制服服务，为各事业单位塑造良好的企业形象而赢得社会群体的口碑相传，让企业制服在工作中充分的展现自我，通过服装这一载体传递给更多的消费者，为广大新老客户塑造一个全新形象，共创远投强力品牌的伟业！远投人以热衷、崇高的企业精神、敬业道德不断完善、充实自我，让今天的远投成为明天国内品牌的远投，从而成为一支真正意义上的湘企服饰生力军!

　　只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以，越是高.档的职业装(比如正装)，越要采用量体裁衣模式!同时满足男女款式需求职业装定制分有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题!现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品!分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度(双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险)，而且还可能导致男女职工心理不平衡！由以上所述优势，决定了职业装定做的生产组织模式必须是面向企业中每一个人的一对一的定制模式.

　　面料方面长沙远投服饰有限公司的工作服则时刻体现着“以人为本”的原则，重视面料穿着的舒适感和耐用性.目前，像长沙远投服饰有限公司这样的专业制服定制机构，早已开始采用防尘优良、色彩亮丽、色度好，不易掉色、且环保健康的优，质面料来为客户定制制服!工艺方面长沙远投服饰有限公司会在每一件衣服上面一丝不苟地下足功夫，在生产流程上面面俱到，以统一的标准和严格的管理保证交到客户手上的每一件衣服都正规合格、符合订单。

职业装定制厂家

　　效的服务各行各业，以至自创建以来一直得到社会各界的信赖、支持和认可，诚信经营更是自身的发展之路、拓展之门、进取之道。许多企业、单位在为员工采购职业装时会习惯性的直接批发成衣，看上去既方便又省钱!实际上，从市场上批来的职业装员工穿起来如何？只有员工自己心里了解，不合身、款式老、面料差、质量不过关等等……这些都是批发工作服的缺陷！今天，长沙远投服饰有限公司和大家共同探讨一下用哪种方式采购职业装才是正确的，它的优势又表现在哪些方面。