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一般纳税人代理记账哪家好_财务代理相关-万创企业管理咨询有限公司

  • 产品名:代理记账
  • 产品价格:1200.00
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产品说明

  代理记账工作流程:不同的代理机构流程不同,以下流程仅供参考。接受委托签订财务外包代理记账合同,确定服务项目及费用!接票(时间:每月20号-30号)■届时客户将当月做账票据送到该公司,或该公司将安排外勤会计到客户指定地点收取当月做账票据,并对票据进行初步整理!■对于新设立的从来没有做过财务会计工作的客户,我们将帮助他们:开立会计账户,建立会计核算体系;根据客户提供的合法原始凭证(指:购销发票、入库单、领料单、款项汇出汇入底单及其他财务收支单据、有关经济合同等)编制会计分录;记账及结账;编制会计报表!

  代理记账的定义《会计法》第36条明确规定:“不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账!代理记账是指将本企业的会计核算、记账、报税等一系列的工作全部委托给专业记账公司完成,本企业只设立出纳人员,负责日常货币收支业务和财产保管等工作!代理记账是指会计咨询、服务机构及其他组织等经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构接受独立核算单位的委托,代替其办理记账、算账、报账业务的一种社会性会计服务活动.

  国家税务总局于2007年1月1日开始实施的《个体工商户建账管理暂行办法》规定:个体工商户可以聘请经批准从事会计代理记账业务的专业机构或者具备资质的财会人员代为建账和办理账务!需要明确指出的是,一个单位是否设置专职会计人员,应该由单位自行决定,但建账则是强制性的要求,是否建账的最终核定权归行政主管机关!代理记账所需资料:一般,代理记账机构会要求委托人提供以下材料(仅供参考):新接客户应提供公司的证件复印件(包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证、法人身份证等复印件)《现在三证合一》现金单据(差旅费、业务招待费、员工工资表、办公费、房租费、通讯费、运输费等)银行单据(提现、转账、贷记凭证、电汇、进账单、借款单、银行对账单等)发票(1日---31日开具的所有发票记账联)公司员工的名字、性别、月工资额、身份证号码、代扣社保费、代缴个税,邮政编码.

  做账(时间:每月25号-30号)■记账会计对客户票据进一步整理,对票据存在的问题与客户及时沟通,进行会计核算、账务处理,税款计算!■审核会计对记账会计做账结果进行审核,包括票据完整性、合法性的审核、账务处理正确性的审核、税款计算合法性的审核、往来账的核对、并对客户账务问题的隐患给予准确评估.在所有账务审核无误后填制税务纳税申报表,税收缴款书,并对纳税情况与客户沟通。为客户代理记账,并办理税务登记,减免税手续,一般税人申请手续、发票审批手续等!

一般纳税人代理记账哪家好

  代理记账机构,是指依法经批准设立从事代理记账业务的中介机构.代理记账机构主要包括代理记账公司、会计师事务所、税务师事务所以及具有代理记账资格的其他社会咨询服务机构等几大类!代理记账机构从事代理记账业务必须符合财政部发布的《代理记账管理暂行办法》中的关于从事代理记账业务应具备条件的规定!代理记账机构可以接受委托,受托办理委托人的下列业务:根据委托人提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算,包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等;对外提供财务会计报告;向税务机关提供税务资料;委托人委托的其他会计业务.

  记账的必要性一个单位是否选择“代理记账”取决于该单位是否具备配备专职会计人员的条件,这应该由各单位根据自身会计业务的需要自主决定!一般而言,单位规模的大小、经济业务和财务收支的繁简程度、经营管理的要求等,是决定单位是否配备专职会计人员的主要因素!单位规模大、经济业务多、财务收支量大、在经营管理上要求高的单位,一般应该单独设置会计机构并配备专职的会计人员,以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算,实行有效的会计监督,以保证会计工作的效率和会计信息的质量!

  报税(时间:每月1号-10号)■外勤会计将审核会计填制的税收缴款书交到客户开户银行,划转税款!■外勤会计到国、地税税务所上门申报!■专人负责网上税务申报、个人所得税重点纳税人申报.回访(时间:每月10号-20号)■由本公司返回税单、财务报表、纳税申报表,与出纳对账,安排下月工作。■及时反馈给客户税务新的各项政策、通知。代理记账机构需要具备哪些条件?根据《代理记账管理办法》第四条规定,设立代理记账机构,除国家法律、行政法规另有规定外,应当符合下列条件:3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员;主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格;有固定的办公场所;有健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度!

代理记账公司是如何保障记账的质量的?
您好,我做了以下解答一,人员素质保证。直接为客户处理账务的会计人员都具备执业资格,在会计人员的招聘方面严格把关,聚恩还会对会计人员进行持续的培训,并鼓励会计人员通过自学不断自我提升。毕竟,服务质量很大程度上取决于员工的素质。二,制度保证。有一套严格规范的管理制度。大到各个业务部门、各个岗位人员的职责和配合,小至各个人员应该每...
您好,我做了以下解答一,人员素质保证。直接为客户处理账务的会计人员都具备执业资格,在会计人员的招聘方面严格把关,聚恩还会对会计人员进行持续的培训,并鼓励会计人员通过自学不断自我提升。毕竟,服务质量很大程度上取决于员工的素质。二,制度保证。有一套严格规范的管理制度。大到各个业务部门、各个岗位人员的职责和配合,小至各个人员应该每月在什么时间作什么事务,均有严格的内部制度,严格制度和完善管理在另一个方面保证了服务质量。三,质量管理体系。制定严格的服务流程,税务工作和账务工作分工处理,并设置有主管监督机制。对于各相关业务人员还有配套的奖惩制度,力求在公司内部形成严谨的工作作风。四,薪酬制度。实行优于同行的薪酬制度,员工的薪酬福利开支占公司收入的比例高达50%以上。深信,薪酬水平是保障公司员工队伍素质和员工稳定性的重要基本条件。五,企业精神和企业文化。以诚实守信公正为企业精神,并将此理念贯彻于整个经营历程之中,并以此不断地激励员工,培养员工的服务精神和职业道德。六,客户反馈机制。重视客户的每一个意见和建议。。


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