匿名调研，根据数据调整礼品选择每次员工福利发放后，企业可以设计一个匿名调查问卷，统计员工的喜好、需求、满意程度等，根据数据进行采购调整，这样也有助于下一次员工福利礼品的挑选。员工是企业重要组成部分，是企业长久发展的源泉.而员工福利礼品作为犒劳员工辛勤工作的一种感谢手段，礼品的选择更不能草率决定!那么，企业员工福利礼品怎样选择礼品呢?礼品存放难题！每一年都会买到大包小包的节日礼品，礼盒，再加上公司员工的数量，这么多的礼品存放成了问题，再加上运输、搬运等费用，预算就浪费了.

　　例如，定制背包的，企业采购就可以列举一些比较流行的款式或是设计方案，让员工们自己选择，然后进行具体定制.如何定制企业专属员工福利方案？节约成本预算.特别是在今年疫情经济环境的影响下，很多企业在一定程度上减少了员工福利预算，减少了预算，减少了礼物的选择范围！符合员工偏好。不同年龄的员工对礼物有不同的需求。此外，如何满足不同员工的礼物需求已经成为一个大问题!礼品选择的限制。端午节发粽子，中秋节发月饼，节日礼物只发传统形式的礼物，员工对单一的节日礼物不满意，更关心礼物的实用性，除节日以外的生活类实用礼物，员工选择的很少!

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　　但很多企业可能会考虑到时间精力有限，且每个员工的喜好和需求都不相同！这种情况下，其实可以考虑自选类产品作为员工福利，比如礼品卡、代金券等！这类自选类产品主要有以下几个特点：可以自定义面额，满足不同企业的不同预算需求；可定制封面，印制企业logo，定制专属兑换页，彰显企业形象，让员工切身感受到来自公司的关怀；方便兑换使用，支持多个端口兑换；多款产品可选，可让员工自行到商城兑换心仪的产品.想采购礼品卡、代金券这一类的员工福利，可以选择橙券权益解决方案平台，1000+品牌，灵活搭配，满足差异化需求.