商务服务
公司地址:八卦四路183号中浩大厦A座2206室
企业信息
注册资本:200--500万
注册时间: 2015-12-24
“学党史悟思想办实事开新局”峥嵘百年党史学习课程方案培训时间培训时间:2021年月日——日培训目的党史学习教育动员大会在北京召开时,总书记出席会议并发表重要讲话。他强调,在全党开展党史学习教育,是党立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接建党一百周年!
教学安排详见培训课程表:培训课程表7天6晚时间教学内容及活动安排负责人图示第一天号上午学员月日乘坐次列车【】站发车,日【】抵达站;乘坐学院巴士前往革命圣地井冈山(全程公里,约分钟).领队带班老师分发房卡、领取学习资料、办理入住。带班老师中午基地用午餐带班老师下午【14:00】开班式:奏唱国歌、学院领导致辞、授班旗、带队领导动员讲话!学院院长带班老师专题教学:《井冈山斗争与井冈山精神》提示:用历史审视现实,透视未来!
授课老师带班老师现场学习:百竹园造币厂提示:坚定信念、艰苦奋斗带班老师中午基地用午餐带班老师下午班级活动——研讨交流带队领导晚上【17:30】基地用晚餐住:井冈山带班老师第六天号上午【9:00】现场学习:茨坪毛泽东旧居提示:坚定信念、勇往直前带班老师现场学习:火炬广场提示:星火传承,不忘初心。带班老师中午教学点用午餐带班老师下午生态保护学习:井冈山主峰提示:第四套人民币,百元面额图案的原图!带班老师晚上基地用晚餐住:井冈山带班老师第七天号上午【9:00】访谈教学:《井冈山精神代代相传》提示:与红军后代面对面座谈,深切感悟老一辈无产阶级革命家的博大胸怀。
教学方法充分利用井冈山及周边地区的革命历史红色文化旅游资源和区位优势,把课堂讲授、现场教学、互动体验有机结合起来,灵活运用启发式、引导式、双向交流等多种教学手段,充分发挥教师和学员双方的积极性,实现教学相长、学学相长,提高教学效果。具体运用现场教学、微党课教学、专题教学、激情教学、体验教学、访谈教学等多种形式的有机结合,以“深入一次红色课堂,瞻仰一次革命圣地,缅怀一次革命先烈,体验一次红军生活,净化一次心灵,挖掘一种内涵,铸就一种精神”的多元化教学,在历史与现实的交融中,以史育人,以情动人,引导学员全情投入,达到用历史审视现实、透视未来的教学效果,帮助学员做到学用结合、学有所思、学有所获,从思想、阅历、作风、身心等各方面提升红色文化培训的效果.
公司秉承“敬业、守信”的企业宗旨,U侣行红色文化培训中心坚持不断追求、回报社会的企业价值观,倡导实实在在做人,认认真真做事的企业精神,贯彻细节决定成败,赢在执行力的工作作风;U侣行红色文化培训中心以旅游项目开发为载体,以市场效益和可持续发展为目标,恪守以人为本,和谐共赢的经营理念,积极促进生产要素的优化配置,努力拓宽员工施展才干、实现自我价值的舞台,在增强企业竞争力中实现股东、企业、员工、国家利益和谐共赢,推动区域经济又快又好的发展.
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第四天号上午【8:30】体验式教学:我的红军生活三湾改编、火线救援、抢滩登陆、炊事班的故事等环节,追忆红色历史.拓训教官带班老师中午教学点用午餐带班老师下午现场教学:大井旧居群主题:坚定执着追理想.授课老师带班老师现场学习:领袖峰王佐烈士墓提示:坚定理想、无私奉献带班老师晚上基地用晚餐住:井冈山带班老师【19:00】实景教学:《井冈山》提示:用实景艺术进行精神洗礼的红色经典盛宴!带班老师第五天号上午【9:00】现场学习:黄洋界哨口、挑粮小道提示:依靠群众求胜利!
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主持人红军后代带班老师结班式:学员代表分享体会、学院领导致辞、带队领导总结、班旗签名、颁发结业证!学院院长中午基地用午餐带班老师学员返程:【】集体蹬车,乘坐基地大巴前往站乘坐次列车【】发车,日【】到达站领队带班老师本次培训班圆满完成,祝学员工作顺利.备注:如受天气原因影响,双方可经协商将活动顺序进行调整,活动内容不变;有心脑疾病、怀孕、传染性疾病的学员不能参加培训活动;如恰逢闭馆或闭园情况,则日程会相应调整。
公司是一家以体验式培训为主的企业,主打红色文化,更多产品详详情请拨打电话:13652365336新澎 或到访八卦四路183号中浩大厦A座2206室。U侣行红色文化培训中心期待与您一起合作共赢,在追求低价格高效率,快速度的同时,更注重质量的保证,努力为客户做好每一件产品,做到在成长中求发展,始终保持一种尽善尽美的工作态度,满怀希望和热情的朝着目标努力。
对于任何一个公司来说,即使决策者的水平再高,也不可以搞个人说了算。作为私营公司,在没有好体制之前,比的是体制的优势,叫做拼体制;有了好体制之后,比的是对人才的投资,叫做拼人才。有的私营公司老板,认为钻一钻体制的漏洞,找一找政策的空子就可以活命,就可以发大财,其实那是一种误解。而一个睿智的私营公司经营者,*难能可贵的是把握时机,掌握现代商业运行的规律,理智地扩大投资,该出手时就出手,不断地发展壮大自己的企业。对于一个私营公司经营者来讲,要做到这一点,单靠一个人的智能是远远不够的,这就需要集中大家的智能,采众家之长,补一己之短,以保证所作出的决策的可靠性和正确性,避免无谓的疏漏。
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