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江门代理审计收费高不高_代理记账相关-中山市恒鹏会计事务有限公司

  • 产品名:审计
  • 产品价格:面议
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产品说明

  定期审计是按照预定的间隔周期进行的审计,如注册会计师对股票上市公司年度会计报表进行的每年一次审计、国家审计机关每隔几年对行政事业单位进行的财务收支审计等!而不定期审计是出于需要而临时安排进行的审计,如国家审计机关对被审单位存在的严重违反财经法规行为突击进行的财经法纪专案审计;会计师事务所接受企业委托对拟收购公司的会计报表进行的审计;内部审计机构接受总经理指派对某分支机构经理人员存在的舞弊行为进行审查等。

  中山市恒鹏会计事务有限公司是一家其他未分类企业,关于审计,公司具有多年的从业经验,可以给客户提供多种解决方案, 公司秉承着诚信互惠的经营理念,主营产品审计获得客户一致好评,如果您想了解审计的更多细节,请与我们取得联系,中山市恒鹏会计事务有限公司期待为您提供服务。

   我司主营其他未分类领域的企业,主要以审计为主要产品,公司位于广东省中山市东区兴中道41号,更多产品信息详情请上http://hengpeng.16898.cc查看。中山市恒鹏会计事务有限公司愿与社会各界朋友共同合作、共创双赢、共创精彩明天!

江门代理审计收费高不高

  审计人员应当具备与其从事的审计工作相适应的专业知识和业务能力.审计人员应当执行回避制度和负有保密的义务,审计人员办理审计事项应当客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守秘密!审计人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,构成违法的,依法追究刑事责任;不构成刑事的,给予行政处分.这样不仅有利于保证审计执业的独立性、准确性和科学性,而且有利于提高审计报告与结论的权威性.根据我国审计法规的要求,被审计单位应当坚决执行审计决定,如将非法所得及罚款按期缴入审计机关指定的专门账户!

  按审计技术模式分类按采用的技术模式,审计可以分为账项基础审计、系统基础审计和风险基础审计三种!这三种审计代表着审计技术的不同发展阶段,但即使在审计技术十分先进的国家也往往同时采用。而且,无论采用何种审计技术模式,在会计报表审计中终都要用到许多共同的方法来检查报表项目金额的真实、公允性.审计人员依法执行职务,受法律保护.任何组织和个人不得拒绝、阻碍审计人员依法执行职务,不得打击报复审计人员。审计机关负责人在没有违法失职或者其他不符合任职条件的情况下,不得随意撤换!

  西方国家又将企业内部审计机构从事的经济效益审计活动概括为"经营审计"(operationalaudit)!按审计实施时间分类按审计实施时间相对于被审单位经济业务发生的前后分类,审计可分为事前审计、事中审计和事后审计.事前审计事前审计是指审计机构的专职人员在被审计单位的财政、财务收支活动及其他经济活动发生之前所进行的审计!这实质上是对计划、预算、预测和决策进行审计,如国家审计机关对财政预算编制的合理性、重大投资项目的可行性等进行的审查;会计师事务所对企业盈利预测文件的审核,内部审计组织对本企业生产经营决策和计划的科学性与经济性、经济合同的完备性进行的评价等!


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  如会计、财政、税务、银行等可以实行经济监督,但它们不是独立的经济监督部门,而主要是经济管理部门,经济监督是其经济管理的附带职能,监督是为其管理服务的,监督的内容总是与其管理的范围相一致!权威性特征审计的权威性,是保证有效行使审计权的必要条件!审计的权威性总是与独立性相关,它离不开审计组织的独立地位与审计人员的独立执业!各国国家法律对实行审计制度、建立审计机关以及审计机构的地位和权力都做了明确规定,这样使审计组织具有法律的权威性。

公司内部审计想对出差人员审计怎么审计?
工薪与人事循环测试 一、工资及应付工资相关内部控制制度的符合性测试: 1、工资标准的制定及变动是否经授权批准; 2、计时、计件工资的原始记录是否齐全。 二、选择若干时期的工资汇总表,检查: 1、工资汇总表的计算是否正确; 2、应付工资总额与人工费用分配汇总表中合计数是否相符; 3、代扣款项的帐务处理是否正确。
三、抽查工资单,从中选取不同类型员工,检查: 1、员工工资卡或人事档案,以确定工资发放依据; 2、员工工资标准及实发工资额的计算是否正确; 3、实际工时统计记录(或产量统计报告)与员工个人钟点卡(或产量记录) 是否相符; 4、员工加班加点记录与主管人员签证的月度加班汇总表是否相符。
四、人工成本测试: 1、 对于采用计时工资制的,抽取实际工时统计记录、员工工资分类表及人 工费用分配汇总表等; (1) 选样核对人工成本与人工费用分配汇总表中相应的实际工资费用是否相 符; (2) 核对实际工时统计记录与人工费用分配汇总表中相应的实际工时是否相 符; (3) 抽取并核对相关部门若干期间的工时台帐、打钟卡与实际工时统计记录 是否相符; (4) 当没有实际工时统计记录时,根据员工工资分类表,计算复合人工费用 分配汇总表中相应的人工费用是否合理。
2、 对于采用计件工资制的,抽取产量统计报告、个人(小组)产量记录和经批 准的单位工资标准或计件工资制度: (1) 核对按统计的考核工作量和单位工资标准计算的人工费用与相关帐户中 人工成本是否相符;。
10/25/2012,美国光接入设备公司Calix今天公布未经审计的截止9月29日的3季度财报。本季度Calix实现销售额8130万美元,比上季度的7890万美元增长3%,但比去年同期的8370万美元下降2.8%。非GAAP财务意义上本季度的净利润180万美元,去年同期是360万美元。GAAP意义上本季度的净亏损710万美元,去年同期是690万美元。Calix公司表示本季度相比一年前销售额的轻微下滑体现了整体宏观经济形势的挑战,但是相比上个季度销售额的提高还有财务报表的改善,显示了公司竞争优势获得进一步巩固。


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注册资本:50---100万
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