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产品说明

  主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言!(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优、秀员工上台,合影留念。


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  全体表演节目:演唱(明天会更好)公司领、导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.部门全体表演节目。员工自由安排表演节目!签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,后整理做许愿册游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.

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  再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴!活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉、煌活动安排:企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)13:00—13:10:大会进行第、一项!

  事实证明,只有在企业年终文艺晚会策划中融入文化特色,方能吸引员工的兴趣和注意力!本文以此为主题展开探讨,希望能起到一定的启发意义。活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零、距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。

  举办一场盛大难忘的年会,不仅可以让员工看到单位的实力,对未来的工作充满信心,还可以通过网络视频和口碑相传,引起社会更多的关注!此外,很多大型企业各地都有分支机构,员工彼此间也不太熟悉,通过年会节目彩排,可以增强员工间,乃至部门间的沟通,更有利于团队建设!每当一年时间即将过去,企业都会举办年终文艺晚会,借以总结全年的收获,并为员工提供欢聚一堂的机会。如何在一年即将结束之时,为广大企业员工提供一场视觉精彩纷呈、现场大气磅礴、舞美灯光效果美轮美奂的年终文艺晚会,是企业相关策划人员必须面对的重要问题。


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