、一：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第、一个人说一个成语，第二个人以第、一个人的成语后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙！选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，后一个字该容易还是简单。

　　新，贡献更贴切中国市场与客户需求的专业高！端服务，为客户量身定制适合的品牌整合传播方案!现代的企业越来越注重企业文化的建设，而通过举办年会增进公司与员工、合作伙伴的感情和互信，是一个有效的途径。企业年会通常是聚集公司人气，奖励优、秀员工代表、鼓舞企业员工士气，增加客户感情的重要纽带.同时年会汇报全年的企业业绩及成绩，还有利于稳定军心.以此来看年会不仅是一个展现企业文化的佳机会，还能提升企业内部的凝聚力!

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　　等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍！然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第、一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”.有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.但是终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力.

　　事实证明，只有在企业年终文艺晚会策划中融入文化特色，方能吸引员工的兴趣和注意力!本文以此为主题展开探讨，希望能起到一定的启发意义！活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零、距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

东莞企业晚会年会晚宴活动策划举办

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　　晚会开始：开场舞（开门红）；主持人介绍本晚会、嘉宾、并宣布晚会开始；（晚会开始前、一刻把终到场的嘉宾名单送到主持人手上）领导发表讲话，赞助商鸣谢；根据策划小组安排的节目进行演出；A、开场舞B、歌曲串烧C、小品、D、音乐剧E、魔术F、话剧G、舞蹈（以上只是节目类型，详细节目另制定节目单）互动环节鸣谢商家，宣布晚会结束，主持人安排退场秩序，时刻提醒观众要保持秩序，不要拥挤，并请团学会成员留下帮忙清理现场；整体流程：18：50观众入场完毕-→会场一切准备工作就绪-→19：：00开场舞-→主持人宣布晚会开幕-→领导致辞-→正式进入节目演出及现场活动-→主持人宣布晚会闭幕-→观众退场（工作人员留下）.

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