而且这方面又跟价值观、人格魅力等有很大关系.这些是不能通过管理培训就能改变的。举个例子，我们一个合作伙伴，我建议她实习生也好要有业绩提成.结果她就是不给.结果第一批实习生全部走了。如果这种格局不改，后期的员工管理，结局也是可想而知每个孩子都是天生的学习者，但不愿被动学习知识是孩子们的共性.机器人的学习能让孩子感受到很多乐趣，给孩子各方面带来积极的影响!可以说，每个父母对待他们的孩子都会努力工作，挖出他们的心，挖出他们的肺，不仅仅是情感的给予!

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　　加入机器人教育，赢得千元市场机器人教育作为素质教育的良好载体，以其先进的教育理念和教育形式，成为开发和培养学生智能水平和能力结构的重要手段和方法与传统教育相比，传统教育的理念在于育人，而机器人教育在于综合素质，正好符合时代发展知识普及和孩子多元化能力培养的需求!现在，已经有越来越多的学校、老师和学生开始接触机器人，参与到机器人教育活动中来了数据显示，现代产业发展对劳动力的需求超过75%的职业岗位与机器人有关。

　　从这些过程可以看出，这种直营店的管理和教育质量得到保障，自己的招牌一定是用心经营的，家长可以相对放心地选择直接代理其他品牌，开设培训机构这类直接代理别人品牌开培训机构的形式，大部分来说都是创业者的选择。一来代理一个品牌可以起到一定的品牌效应，削减前期招生工作难度；二来门店选址，设计装修，运营管理制度也都有品牌商提供；三来就是课程教学部分，由品牌商定期补给课程课件，提供专业的师资培训，可以说省时省力，只做创收部分的工作！