• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

北京线上企业培训哪家好-深圳学友科技有限公司

  • 产品名:企业培训
  • 产品价格:面议
  • 尺寸:
  • 产地:
  • 公司:
产品说明

  全新技术架构——分布式微服务,更快.更稳!更大并发!更易扩展!微服务动态扩展:引入Dubbo技术,将各个模块通过微服务独立运行,数据库读写分离;强大搜索引擎:引入ES搜索引擎,哪里不懂搜哪里,按匹配度、热门、全新多种排序算法;十万+并发稳定运行:引入Redis缓存技术,试卷缓存,无惧大型集中考试,引入分表技术,保障系统连续运行五年不卡顿;0s极速响应:直播0S内极速延时,为5G网络优化,报表1S极速生成,培训结果分析一眼可见试卷1S内极速生成,交卷无需排队。

   关于企业培训,作为一家主营产品为企业培训的厂家,深圳学友科技有限公司在教育教学软件这个行业中都享负盛名,在业界中也有一定的地位。


广州企业培训学习平台开发_企业教育教学软件-深圳学友科技有限公司

  企学宝培训系统_构建企业数字化培训平台,致力于为企业搭建数字化人才发展平台,提供1000+企业人才发展方案定制,覆盖1000+场景,支撑培训管理+业务,欢迎免费试用!免费与付费在线课程运营在线课程章节支持视频点播直播,笔记、问答、评价、考试穿插学习过程,提供良好的在线学习体验;就业班在线课程运营将零散的在线课程形成更加体系化的班级,学员打包购买更优惠,班级进度随时查看,班级毕业颁发荣誉奖章;在线学习社区运营通过问答、圈子、微信等多渠道拓展学习社区,使在线教育平台系统更有粘性,留住用户不落下任何生意机会.

  全模式课程:线上线下充分融合随时随地自我学习,学习形式视频、音频、文档、HSCORM应有尽有,更有作业、练习、打卡穿插巩固,效果从未如此省心简单企业人才发展之路:人才优选,即从多维度对人进行精细测评,让企业可以快速了解被测者的内在能力素质.将适合的人才,放在匹配的位置,从优选人,创造更大的企业利润和个人职业幸福感!人才优学:身经万战的企业数字化学习平台,功能强大、性能稳定、结构安全、操作简洁。人才优升:完整清晰的人才成长通道、完善的测评和综合评定机制,完满的人才晋升体系!

  留住人才、选拔人才、善用人才!为企业提供整合式在线学习与培训管理解决方案,基于移动互联的在线教育培训实践经验,将管理智慧的新兴平台分享给广大企业快速复制,降低企业探索时间和成本,助力企业素质化人才发展。企学宝——因为专注所以专业。企业培训软件多少钱-用企学宝-0元开启试用。深耕在线学习平台10年,服务众多500强企业,助力企业智慧化学习转型!一站式解决企业从选人、教人到留人难题!答题竞赛练习,游戏化以练代学,支持达百万人数大并发考试;岗位素质模型,岗位胜任力测评,提供50次免费测评包;岗位学习地图,地图闯关式学习,提供500+岗位学习包;精品通用课程,1000+免费课程,10000+自选付费课程;系统集成对接,钉钉/企业微信接入,企业自有应用同步接入;培训系统搭建,搭建专属的培训平台,5000+企业成功搭建案例.

  技术与安全方面通过全新技术架构系统,采用全新分布式微服务网络架构,支持更大并发稳定运行,功能更易于拓展;具备安全防护人脸识别、动态水印、截屏监控、切屏监控等防泄密手段,并通过严格网络安全三级等保;系统全终端连接平台,支持PC、APP、平板、微信、小程序访问,同时打通企业微信、钉钉、泛微等APP。在线学习社区运营通过问答、圈子、微信等多渠道拓展学习社区,使在线教育平台系统更有粘性,留住用户不落下任何生意机会。


广州企业培训学习平台排行榜_线上教育教学软件有哪些-深圳学友科技有限公司

北京线上企业培训哪家好

   深圳学友科技有限公司学友科技,我们巍峨耸立于广东省深圳市龙岗区,我们在这里等待您的到来。 也可以通过电话联系: 联系方式:18123915246 联系人:先生 致电我们,有意向不到的惊喜!


杭州公司内部培训学习平台服务商_公司教育教学软件-深圳学友科技有限公司

上海网上企业培训推荐_网络教育教学软件-深圳学友科技有限公司
如何构建企业的培训体系?
培训需求调查  在企业内部进行一次培训需求调查,分为中高层和基层员工调查,其中中高层管理人员全员面谈,基层员工抽样调查,明确以下两点:  1、明确企业培训的定位  在明确企业战略管理、运营协调、组织机构职能定位的基础上,建立规范的培训管理体系。
作为企业的人力资源部,在承担企业人力资源管理职能的同时,还应承担企业整体培训职能,以整合培训资源,并建立规范化、制度化、流程化的培训管理体系。明确界定企业人力资源部对培训的管理、监控及提供支持与服务的范围。  2、明确企业培训的目标  ◆明确企业各层尤其是高层对培训工作的愿景和期望值,确定短期内培训工作的重点和突破点;  ◆积极宣传企业文化,增强员工对企业的认同感,提高企业对员工的凝聚力;  ◆初步建立学习型组织,培养和提升企业可持续发展的核心竞争力;  ◆通过培训体系的建立,从内部培养企业需要的各类管理人才和技术人才。
  培训体系建设  *阶段  1、制订并完善培训管理制度  根据培训调查结果和执行反馈的情况调整现有的管理制度和流程。明确人力资源部培训机构、职能系统部门联系人、培训负责人的职责分工;明确培训管理体系的基础架构;建立企业基础培训管理平台;规范培训工作的管理;为培训工作的开展提供相应的管理依据。
  2、建设培训管理团队  成立培训管理小组,开展对各管理团队培训负责人的相关培训,加强培训管理经验的沟通与交流。提升团队的培训管理意识和水平。通过建立团队间的管理机制,培养一支企业的专业培训管理团队。  。


供应商信息
深圳学友科技有限公司
商务服务
公司地址:广东省深圳市龙岗区
企业信息
注册资本:1000万以上
注册时间: 2020-01-01
产品中心 |联系我们 |关于我们   Copyright    深圳学友科技有限公司
新手指南
采购商服务
供应商服务
交易安全
关注我们
手机网站: www.1718ol.com/mobile

0755-36327034

周一至周五 8:30-17:30
(其他时间联系在线客服)

24小时在线客服