2020年矿产资源强国目标建议增加国内资源储量，加强海外矿业合作，提高二次资源利用、综合利用以及替代等手段，提高我国矿产资源多元综合供应能力.提高环境准入门槛，适度降低矿产资源开发强度，有效提高资源可持续开发利用，使我国矿产资源静态保障年限从目前的36年提高至45年.培育1家跨国矿业企业；力争我国前/十/大矿业公司平均经营的矿种数达到4个!努力提高海外矿业合作水平，煤炭权益矿产量超过我国消费量的5%，其中铁矿石权益矿产量超过我国消费量的10%，铜权益矿产量超过我国消费量的12%，前/十/大矿业公司海外矿山数量提高到37个（见表1）注：特征4与特征5采用各国前10大矿业公司经营矿种数和矿山数来计算。

　　 重庆市永川区环化有限责任公司一推广计划三A环化公司A，我们巍峨耸立于重庆市永川区卫星湖办事处规划区，我们在这里等待您的到来。 也可以通过电话联系： 联系方式:13677670993 联系人:凤梁 致电我们，有意向不到的惊喜!

　　未来15年，中国大力发展战略性新兴产业和建设全球制造业强国两大战略对矿产资源的需求仍然较大，矿产资源进口的局面在短时间内难以改变[1]！同时我们也必须注意到，我国海外矿业合作能力弱，矿产资源供应能力差；矿产资源开发强度过大，环境问题突出，矿产资源可持续发展能力不足；还没有具备世界竞争力的跨国矿业企业；矿产资源经营多元化水平低、行业集中度低，前10大矿业公司平均经营的矿种数仅有3个；海外权益储量与产量规模较小，前10大矿业公司海外矿山数量为29个，煤炭权益矿不足我国消费量的0！

　　8%，铁矿石权益矿不足我国消费量的6%，铜权益矿产量不足我国消费量的11%；对国际煤炭、稀土、钨、铟、锑等市场的参与能力不足.矿产资源强国的基本原则建议中国要实现从矿产资源大国向矿产资源强国迈进，必须要遵循以下几条基本原则!资源稳定供应原则，即务必保障国家矿产资源稳定供应的原则；代际公平原则，即不能为了满足当前资源安全而牺牲了子孙后代的资源安全；绿色开发原则，即实现矿产资源开发与环境保护的协调发展原则；互利共赢原则，即要实现主体间、国际间合作的互利共赢，实现国家、集体、个人在资源开发过程中利益共享的原则；多元发展原则，即充分调动国有、民营等不同性质的利益主体在国内外矿产资源开发利用中的积极性，减少差别化政策.

　　建设矿产资源强国的措施未来15年，中国要实现从矿产资源大国迈向矿产资源强国，必须要充分调动不同市场主体积极性[3]，把握“一带一路”重大机遇，国内以实现矿产资源“可持续发展”为重心，国外以提升矿产资源“全球经略能力”为重心，全力打造矿产资源强国，为中华民族伟大复兴提供强有力的资源支撑.建立统一的矿产资源管理制度建立覆盖能源、黑色金属、有色金属、非金属、建材等全矿种，调查、勘查、开发、利用、储备的全产业链的矿产资源管理体制机制，统筹国内、国外矿产资源开发，经略全球矿产资源！

　　加强地质勘查单位顶层设计和领导：推动地质勘查单位以矿产勘查为核心，向综合服务于国民经济建设转变；赋予地质勘查单位发展空间，促进其从地质勘查单位性质向综合性矿业公司方向发展；从单纯在国内开展工作逐步投身于“一带一路”建设，把国家负担转变为国家优势！国内简政放权，精简审批程序，减免矿业企业税负，降低企业成本，协助企业提升国际竞争力[4]；国外出台体制机制及相关优惠政策，支持企业走出国/门。大幅提升国内矿产资源可持续发展能力要加强国内供应能力，保障我国矿产资源勘查投入，努力增加国家资源储量，夯实资源家底。

天然矿产能源平台

　　2025年矿产资源强国目标建议基本建立机制灵活的矿产资源管理体系!大幅度提高矿产资源保障能力，将我国矿产资源静态保障年限提高至50年!打造2家跨国矿业企业。继续提高矿业集中度和多元化水平，前/十/大矿业公司平均经营的矿种数达到5个。大幅提高海外权益储量与产量，煤炭权益矿产量达到我国消费量的2%，其中铁矿石权益矿产量超过我国消费量的15%，铜权益矿产量超过我国消费量的15%，前/十/大矿业公司海外矿山数量达到45个!

　　同时加大矿产资源的保护与合理利用，有序降低资源开发强度、合理保护资源，提高可持续发展能力，保障代际资源安全。还要加大科技投入与制度投入，提升资源全生命周期利用率，全/方位、全产业链提升我国矿产资源的利用效率!提升全球矿产资源经略能力通过政/治、经济、文化等协作，维护中资企业在海外的权益.充分发挥企业/主观能动性，积极发挥民营企业在全球矿产资源经略中机动灵活的优势，加快国有企业混合所有制改革，培育一批具备国际竞争力的矿业企业，加快中国矿业“走出去”步伐!