公司信息
西藏聚能人力资源管理有限公司
销售人员招聘
公司地址:109号圣城锦苑B幢8楼8811号
企业信息
注册资本:200--500万
注册时间: 2009-05-25
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产品说明
随着事业的发展,西藏聚能人力资源管理有限公司业务已辐射至西藏各地区。公司现与西藏大学、咸阳民院、拉萨市城关区人社局建立了牢固的人才供需关系,为客户营造一个用工机制灵活、低成本、零.风险的人力资源环境。已承接的单位:西藏银行及各地区支行、人民银行及各地区支行、中.国银行中银广场、建设银行及地区支行、西藏心必达文化旅游有限公司、西藏铁路建设有限公司、农业银行自治区分行及各地区支行、浦发银行、财政厅网信办、自治区投资大厦、自治区文联及美术馆、西藏自治区卫计委等多家单位。欢迎需要社保代理服务的个人、企业致电咨询。
社保代理有哪些流程?缴纳社保有什么好处?
缴纳社保的好处:1.外地户口在京缴纳社保满5年可以购买住房;2.外地户口在京缴纳社保满5年且个税满足要求可以申请摇号;3.2013年开始,企业社保代理公司_个人社保代理服务_西藏聚能人力资源管理有限公司,符合社保正常缴纳年限及其他条件的随迁子女可在京参加中职考试录取;4.2014年开始,符合社保正常缴纳年限及其他条件的随迁子女可以在京参加高职考试录取,符合条件的随迁子女 可以选择在北京参加高考;5.外地户口在京正常缴纳社保满10年可以在京退休...
缴纳社保的好处:1.外地户口在京缴纳社保满5年可以购买住房;2.外地户口在京缴纳社保满5年且个税满足要求可以申请摇号;3.2013年开始,符合社保正常缴纳年限及其他条件的随迁子女可在京参加中职考试录取;4.2014年开始,符合社保正常缴纳年限及其他条件的随迁子女可以在京参加高职考试录取,符合条件的随迁子女 可以选择在北京参加高考;5.外地户口在京正常缴纳社保满10年可以在京退休 ,享受北京退休待遇;6.外地户口在京正常缴纳社保一定期限并满足其他条件,可以申请北京居住证并享受居住证待遇;7.退休的按月领取基本养老金;8.因病或者非因工死亡的丧葬补助金;9.因病或者非因工死亡的抚恤金;10.因病或者非因工死亡的个人账户余额
社保流程:1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公l司、个人基本情况并加以说明;2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,企业社保代理公司_西藏社保代理_西藏聚能人力资源管理有限公司,制定社保代理方案;4、洽谈方案: 代理公l司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;...
社保流程:1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公l司、个人基本情况并加以说明;2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;4、洽谈方案: 代理公l司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;6、收集被代理人公l司的资料、信息并加以整理;7、签订代理协议。社会保险的险种有5种:养 老 , 工 伤 , 生 育 , 失 业 , 医 疗。 社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等,现在国家对企业给员工上社保具有强制性。
缴纳社保的好处:1.外地户口在京缴纳社保满5年可以购买住房;2.外地户口在京缴纳社保满5年且个税满足要求可以申请摇号;3.2013年开始,符合社保正常缴纳年限及其他条件的随迁子女可在京参加中职考试录取;4.2014年开始,符合社保正常缴纳年限及其他条件的随迁子女可以在京参加高职考试录取,符合条件的随迁子女 可以选择在北京参加高考;5.外地户口在京正常缴纳社保满10年可以在京退休 ,享受北京退休待遇;6.外地户口在京正常缴纳社保一定期限并满足其他条件,可以申请北京居住证并享受居住证待遇;7.退休的按月领取基本养老金;8.因病或者非因工死亡的丧葬补助金;9.因病或者非因工死亡的抚恤金;10.因病或者非因工死亡的个人账户余额
社保流程:1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公l司、个人基本情况并加以说明;2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,企业社保代理公司_西藏社保代理_西藏聚能人力资源管理有限公司,制定社保代理方案;4、洽谈方案: 代理公l司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;...
社保流程:1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公l司、个人基本情况并加以说明;2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;4、洽谈方案: 代理公l司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;6、收集被代理人公l司的资料、信息并加以整理;7、签订代理协议。社会保险的险种有5种:养 老 , 工 伤 , 生 育 , 失 业 , 医 疗。 社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等,现在国家对企业给员工上社保具有强制性。
最新统计数据表明,预计到2015年,中国微电子技术以及半导体技术方面的研究人员的需求将达到30万人,这是一个庞大的数据以及需求缺口。有猎头公司表示,国内优秀的半导体人才太少,虽然政府已经意识到这个问题的严重性,很多学校和培训机构都在定向培训半导体人才,但是远水解不了近渴。半导体行业在欧美和日本都比较发达,但去那些地区招聘人才的成本太高,相比之下,台湾半导体产业处于蓬勃期,人才相对丰富,是最佳的选择。目前,国内猎头公司主要通过社交网站去定向寻访台湾的半导体行业人才,缓解半导体人才告急的现状。
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