西藏聚能人力资源管理有限公司
销售人员招聘
公司地址：109号圣城锦苑B幢8楼8811号
企业信息
注册资本：200--500万
注册时间： 2009-05-25
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- 产品名：社保代理
- 产品价格：面议
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西藏聚能人力资源管理有限公司成立于2009年05月25日，是经西藏自治区劳动和社会保障局、工商行政管理局批准依法成立的一家从事人力资源开发与劳务派遣的公司。公司注重员工素质的培养，竭力增强员工工作技能和服务质量，大力培养员工团队意识、创新意识和服务意识，各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍，在各服务单位赢得了较好的口碑。随着事业的发展，公司业务已辐射至西藏各地区。公司现与西藏大学、咸阳民院、拉萨市城关区人社局建立了牢固的人才供需关系，为客户营造一个用工机制灵活、低成本、无风险的人力资源环境。已承接的单位：西藏银行及各地区支行、人民银行及各地区支行、建设银行及地区支行、西藏心必达文化旅游有限公司、西藏铁路建设有限公司、农业银行自治区分行及各地区支行、浦发银行、财政厅网信办、自治区投资大厦、自治区文联及美术馆、西藏自治区卫计委等多家单位。 西藏聚能人力资源管理有限公司是一家专注其他未分类的企业，在社保代理领域深耕十几年，对于社保代理，有着敏锐的市场嗅觉，丰富的优化经验，扎实的技术团队。秉承互利互惠，合作双赢的理念，坚持客户至上，信誉的原则。致力于从多渠道，多方位，社保代理机构_企业社保代理公司_西藏聚能人力资源管理有限公司，多平台为客户提供的社保代理服务，并受到了客户的一致好评。
社保代理公司哪家好?社保代理收费标准是什么?社保代理当然要找专业的公司，西藏聚能人力资源管理有限公司不仅可以为您提供人力资源管理服务，还可以为您提供社保代理服务。社保代理的好处：1、帮助人力资源部门从繁重的重复性.事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率;3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势;5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;6、简化流程，节省时间，提高员工满意度;7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
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公司地址：109号圣城锦苑B幢8楼8811号
企业信息
注册资本：200--500万
注册时间： 2009-05-25
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