2018年10月10日——11日，长沙市人力资源管理学会联合长沙市人力资源和社会保障局在友谊咨询大厦四楼会议厅举办“长沙市人力资源和社会保障政策业务培训班”。参加这期培训班的学员有：学会副会长、常务理事、理事单位分管人力资源管理的经理、部长，以及具体经办人员共140余人。

  这次业务培训班，学会和市人社局领导高度重视，学会执行会长袁志恒主持开学典礼，学会会长谢树林向参加培训班全体学员作了热情洋溢的动员讲话。

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  举办这期业务培训班有三个需要。一是践行总书记治国理念的需要；二是提高从事人力资源工作的素养需要；三是履行做好本职工作的需要。谢会长在讲话中强调，这次业务培训班课程安排的内容具有较强的针对性和适用性，都是近年来国家、省、市新颁布的人力资源和社会保障政策。授课的老师都是市人社局有关部门的业务精英和副县级领导干部。

  学习班的学员，认真听课，边学习、边思考，联系工作实际学，带着问题学，对照法律政策学，做到学有所思、学有所得、学以致用。

   这期业务培训班虽然安排的时间不长，但课程安排的内容丰富、严谨，学后立竿见影。这次授课的老师讲课，采取互动方式，老师先讲，学员提问，老师对学员提出的不理解的政策，以及在日常工作遇到职工劳动关系中的法律纠纷问题，授课老师逐一认真解答。参加学习班的学员普通认为，这样的业务培训的教学方式很好，有利于学员加深对法律政策的理解，有利于进一步把握法律政策的精神实质，有利于在实践工作准确严格执行政策。

  大家听后，深受启示，这期业务培训班既学到了知识，又给企业带来效益，含金量高。

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  大家通过学习一致认为，参加这次业务培训的学习，受益匪浅，深深感受有三点收获体会。

  一是课程安排严谨，适用性强。这次业务培训班安排五课，即《加强政策引导扶持，力促创业带动就业》、《用人单位的劳动合同责任》、《企业用工法律风险提示及对策》、《社会保险稽核工作政策解读》、《工伤保险政策解读及实务操作》等课，针对性适用性强。这些法律法规政策都与企业和职工的利益息息相关，对从事人力资源管理负责人和经办工作人员来说尤为重要，如果不熟悉这方面的法规和政策，人力资源培训哪家机构好,其他教育培训相关，在实践工作中可能给企业带来一定的法律风险和经济损失，想要人力资源培训哪家机构好,人力资源培训相关，给职工个人带来利益损失，导致企业的经营环境受到影响。

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     二是老师授课接地气、讲得好。学员一致认为：五位老师的精彩授课，政策水平高，专业知识熟悉，讲课实实在在，通俗易懂。既原原本本解读了国家法律法规政策，又讲述了长沙市如果贯彻国家、省人力资源法律法规方面的配套政策文件；既解读了业务经办规章制度，又讲述了经办操作流程，既分析了企业生产经营过程中违反国家关于人力资源方面法律法规的典型案例，给企业带来的经济损失，又指导企业如何严格执法，人力资源培训哪家机构好,口碑好的管理咨询，避免带来的法律风险。

  三是交朋结友，增进了友谊。大家一致认为，学会每年举办业务培训班，真正体现了学会为广大会员单位所思、所盼、所需，提供一个很好的交流平台，参加学习的学员都是各单位分管人力资源管理的负责人和具体经办的同志，大家在一起可以互相交流学习，长沙市人力资源服务协会,长沙人力资源服务,对工作中遇到的一些问题，大家互相探讨，取长补短，共同提高人力资源管理水平。这样的业务培训希望每年多举办几期。