1、申请人本人居民身份证、户口簿。养老保险在广东省??社会保险基金管理局参保的省直属企业员工提供广东省社会保险基金管理局打印的《广东省直社会保险参保证明》及企业出具的员工在职证明。

  2、配偶随迁的须提供配偶的居民身份证、户口簿和结婚证；子女随迁的须提供《出生医学证明》（申请人及其配偶、子女在同一家庭户内，且申请人或其配偶为户主的，可不提供《出生医学证明》），随迁子女属收养的，提供《收养登记证》，申请人属离婚或再婚，随迁与前配偶所生未成年子女的，须提供子女抚养权归属法律文书（离婚协议书、法院调解书或法院《判决书》及《生效证明书》）。

迁入本人、配偶或未成年子女名下房产的须提供《不动产权证书》（或《房屋所有权证》，未办理《不动产权证书》的则须提供三个月内打印的《房屋登记信息查询结果》）；

  2．迁入工作单位集体户的须提供单位集体户口簿扉页或已盖单位公章的扉页复印件。

  若你不符合两个五年的东莞入户，在东莞没有房产，想入户东莞户口怎么办？或者学历不够，学历不高，落户东莞哪家好，社保没有，那怎么办呢？想入户东莞，但遇到各种问题：

  1想入户东莞政策太繁琐，理不清，弄不明，完全没有头绪？不用您研究政策，我们专业为您解忧。

  2.办理入户东莞工作太忙，时间安排不过来？我们会全面统筹安排，有计划，有步骤的。工作入户两不误。

  3.户口迁移到东莞需要哪些材料，是否麻烦？需要提供基本的真实有效的证件。（如结婚证，户口本那些）

  4.入户东莞不知道自己条件怎么样？您告诉我您的条件，根据您的情况，评估您符不符合条件。

  6.入户东莞条件基本符合，想了解详细的办理流程。

身在东莞，为了工作，为了家庭；想想是时候要为自己和家人在这片热土找个家园了。每每出差商旅要用通行证和护照，都要飞回远在千里的家乡，又或者为了办某个证件，左托右托，焦头烂额；每每初春又到幼升小，或初升高时家长们为了小孩进个公办学校挤破头到处奔走的情况时候，你时否深有感伤......

  宋庆龄曾经有言：“

教育是一切为了孩子，教育是为了孩子的一切，教育是为了一切的孩子。”我想目前有的家长是为了把户口迁到东莞的问题而东奔西跑，焦头烂额，而有的家长则总是在迁与不迁中徘徊。还在舍不得老家的一亩三分地，还在为迁了东莞户口没有什么太大的好处而纠结....

  还在犹豫中的家长们，算算笔经济帐吧。挤不入公办学校，进个私立学校，动辄2-3万一年。12年义务教育下来，几十万啊！而且，全社会的师资资源都集中在公立学校领域。尤其是高中阶段，东莞五大名校：（东莞中学、东莞中学、东华中学、松山湖中学、东莞实验中学）、都对东莞非当地户籍设限，分配的名额少之又少。就算成绩好的，也要比当地户籍小孩录取线高上80分以上！

  眼下又要到年底了，孩子明年上学的问题又接踵而来，每当看到别家小孩在上本地的公办学校，中乂教育咨询（广东）有限公司,中乂教育咨询,在接受良好的教育，你是否会感到自己的无能为力，父母是孩子未来道路上的规划师。为了孩子不输在起跑线上，为了孩子从小就接受良好的教育，给孩子一片蔚蓝的天空吧......

2018年东莞市取消积分入户政策后，以后要怎样才能入户东莞呢？主要有以下两种方式：

  方式一

  根据2月2日东莞市委常委会会议审议通过的《东莞市推动非户籍人口在城市落户实施方案》，取消积分入户，落户东莞哪家好，实施“两个五年”入户条件（即：参加城镇社会保险满5年、且办理居住证满5年，作为入户条件）。

  简单说，就是社保满5年，落户东莞哪家好，居住证满5年，就可以申请入户东莞了，没有了年龄、学历、住房等方面的限制。

  （现在正式取消了积分入户，这个“两个五年”入户政策的详细实施方案，预计不用太久就会发布，请留意我们的文章。）

  条件不满两个五年入户条件的则是走以下条件准入类人才入户，条件不满的我们公司可以办理，无房产、无工作、无学历、无社保、超生、非婚生育的、只要没有违规记录我司均可办理。

  方式二

  可以办理“条件准入类”入户，只要符合基本条件，年龄在50周岁以下（第12类人才不受年龄限制），且符合以下任一资格条件的，就可以入户东莞。按照《东莞市条件准入类人才入户实施细则》进行办理：（下面12个条件中，只要满足其中一个就可以申请入户东莞）

  1、具备初级以上专业技术职务资格；

  2、具备我国注册执业资格

  3、具备高等级工以上职业资格

  4、具备全日制普通高等教育本科以上学历

  5、受聘于我市社会工作岗位的社工人才；

  6、“中级工/非全日制本科以上学历/全日制大专”+在莞3年社会养老保险；

  7、具备全日制普通高等教育大专以上学历的应届毕业生；

  8、广东省内职业学校、技工院校具备中级工以上职业资格的学制教育应届毕业生；

  9、来莞创业、就业，且未在国（境）外入籍或定居的留学人员；

  10、近连续三个纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000元以上；

  11、在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人；

  12、符合条件准入的表彰奖励类人才。