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莱芜日结工招聘_专业管理人员招聘价格-苏州橦宇人力资源有限公司

  • 产品名:华硕招聘
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产品说明

本公司全程免费!!!以下招聘信息真实可靠,没有水分!老铁们要小心高薪骗局,切勿贪小便宜吃大亏!出了名单的老铁别忘了找网页上的微信领取返费。 昌硕介绍 上海昌硕科技有限公司即上海华硕电子厂座落于上海浦东新区康桥工业园,主要从事高科技电子产品的生产,是苹果手机中国大的OEM代工厂之一,目前在职员工约8万人左右。

招聘岗位 目前主要招聘岗位为:生产作业员、组装、测试、等电子生产类岗位。

工资时间:08:00—20:00或20:00-08:00(中间休息1.5小时)两班倒。

工资结构 岗位底薪:2550元/月;

其他福利:80—210元/月,通过提报,莱芜日结工招聘,则给予该奖金;

综合绩效:100—300元/月,综合参考同仁在职年资进行评定;

加班费用:平时加班21.98元/小时;周末加班29.31元/小时;国定假日加班43.97元/小时;

夜班津贴:夜班津贴9元/天;

旺季津贴:300—450元/月,8-11月份;

年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

综合工资:每月综合工资在4500-6000元/月左右,每月10号准时发放工资。

其它奖项▼

入职奖励:新人进厂打卡一定天数有奖励,具体请电话咨询。 福利待遇 (1) 昌硕提供之福利措施:团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。

(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含:社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助等。

(3)昌硕不定期组织各项娱乐活动,培养员工积极乐观向上的心态,设立舞团表演、摄影大赛、拔河比赛、兵乓球比赛、心灵SPA指导,邀请社团表演等娱乐活动。 伙食&住宿 丰富的美食:

不但拥有汇聚中国八大菜系的员工餐厅,还在公司內监设了夜市–风味小吃街,让爱小吃却担心卫生、质量的吃货们无后顾之忧;

安全的公寓式住宿环境:空调、风扇、网络、电视、独立卫浴、全自动洗衣机等宿舍内设备;超市、银行ATM机、干洗店、水果店、医务室、药房、理发店、中国移动营业厅、游戏厅、网吧等生活设备应有尽有; 招聘要求 1、年龄要求18-40周岁,性别不限制;

2、认识字,无大烟疤纹身和案底记录;

3、持有效二代身份证件,男女均可。

关于华硕招聘,作为一家主营产品为华硕招聘的厂家,苏州橦宇人力资源有限公司在管理人员招聘这个行业中都享负盛名,在业界中也有一定的地位。

泰州学生工招聘_昆山普工-苏州橦宇人力资源有限公司
泰州学生工招聘_昆山普工-苏州橦宇人力资源有限公司

工厂直聘 订单激增 拒绝中介 35/小时 签订合同 当天安排住宿 报销车费

新人入职奖:做满30天奖励3000,满60天奖励5000,共8000元

【招聘条件】:

1、男女年龄在16—45周岁,知道26个英文字母,学历不限。

2、身体健康,反应灵敏,因厂区接很多产品订单,现需很多人力;面试请提前电话或主动添加直招微信预约报名。

3、会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神

4:面试准备材料:持二代有用身份证原件或暂时身份证 复印件正反面3张、黑色笔一只。

【薪资待遇】:

1、归纳薪酬:4800-6500元/月 (每月10号发放薪酬)。

2、薪酬构成:保底薪酬4500以上(底薪+加班费+福利补贴(全勤奖+生产奖金+技术奖+绩效奖)

3、福利补贴:夜班补贴280元/月;全勤奖200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;要点岗位奖450;技术奖300-500每月由单位主管依据个人体现鉴定发放,

4、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及全体奉献发放年终奖金2000-10000不等

5、每周至少歇息一天,可申请常白班或常夜班

6、季度有季度补贴,苏州橦宇人力资源有限公司,莱芜日结工招聘,橦宇人力资源,节假日、职工生日均有大礼包,礼品。

7、稳妥:公司依法为职工缴纳社会稳妥或购买大型商业稳妥

8、度假:职工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年度假等;

9、各项便当设备:室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便当商店、邮局、各式美食餐厅等。公司介绍可胜科技(姑苏)有限公司老板运用58招人神器发布该职位,公司招人的诚心大到无需描述,赶紧来应聘吧。姑苏智邦劳务派遣有限公司(该职位由本人力资源机构代招)姑苏智邦劳务派遣,咱们是集团公司,主营业务有:劳务派遣、人力资源外包服务、等一系列的人力资源相关服务,并供给良好可行的专业解决方案。公司引进人才进行招聘服务,公司内部也需要人才,薪资福利优厚,可以供给住宿,团队气氛非常好,有多个漂亮的工作场所,可按就近安排,欢迎广阔求职者积极联系本公司。真挚服务各位职工。

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普工6000-8000元/月虎丘较大电子厂+奖一万

五险一金 包吃 包住 年底双薪 房补 饭补 加班补助

招45人学历不限经验不限,可接收应届生

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微聊

电话沟通布告声明:

58禁止发布刷单、刷钻、优惠券推行类信息,求职者因从事此类作业形成经济损失,58不承担任何职责!检查概况

职位描绘

本公司慎重许诺:本公司处理入职是在厂区面试,全程不涉及任何的费用,当天面试入职即可处理职工住宿。凡是收取任何的费用,与我司没有任何的关系,欢迎参与,快乐作业,幸福生活。

因厂区接很多新款5G手机订单,现需很多人力;面试请提早电话或主动增加微信预定报名。

【招聘要求】:

1、男女年龄在16—45周岁,知道26个英文字母,学历不限。

2、身体健康,反应灵敏

3、会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神

4:面试准备资料:持二代有效身份证原件或临时身份证 复印件正反面3张、黑笔一只。

【薪资待遇】:

1、综合薪酬:5000-7000元/月 (每月10号发放薪酬)。

2、薪酬构成:保底薪酬4500以上(保底薪酬4500起超越多少发放多少!底薪+加班费+福利补贴(全勤奖+出产奖金+技术奖+绩效奖)

3、基本薪酬:2870元/月

4、加班费:(五天八小时外都算作加班时间)平时加班17.00元/小时;周末23元/小时;国假33.00元/小时。

5、福利补贴:夜班补贴280元/月;全勤奖200-400元/月;出产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;重点岗位奖450;技术奖300-500每月由单位主管依据个人表现评定发放,

6、、年终奖金:每年春节前按当年度作业绩效及整体奉献发放年终奖金2000-10000不等

7、每周至少休息一天,可申请常白班或常夜班

8、季度有季度补贴,节假日、职工生日均有大礼包,礼品。

9、保险:公司依法为职工交纳社会保险或购买大型商业保险

10、休假:职工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;

11、各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

公司概况

【招聘岗位】—公司现在首要出产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,现招聘以下岗位:普工、操作工、组装、测验、包装、物管、仓管、插件、物料、组装、包装、维修、IE、SMT、质检、等岗位

【作业内容】—坐立式上班、不看显微镜、上班不必穿无尘服!

【膳食住宿】—免费供给作业餐,聘请厨师来自新东方八大菜系完全还有小吃街和各种菜系的餐厅;

免费住宿6-8人间,莱芜日结工招聘,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;

【公司提升空间】

公司为职工供给公平、公正之提升时机,可经过内部统一考试升职,每年有四次提升考核,本着,能者上,平者让,庸者下,的信念,让真正有能力的年轻人进入办理岗位。

(1)作业员 文员 / 助理 / 仓管 / 品保 课长 副理 司理

(2)作业员 分组长 组长(组长) 线长 课长 副理 司理

(3)作业员 技术员 工程师(工程师) 专员 专案 副理 司理

【入职签到流程】

前往公司签到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人训练——分发厂服及部门——部门岗前训练——正式上岗(若抵达公司可直接参与面试,经过后分宿舍)

公司介绍

名硕电脑 ( 姑苏 ) 有限公司

1999年,华硕电脑集团在姑苏出资成立名硕电脑,其后于2000年10月设立姑苏科技园区。2008年,华硕电脑集团分立为和硕联合科技股份有限公司(PEGATRON)。

和联集团秉持着丰盛的产品开展经验及出产流程的笔直整合制作能力,致力于供给客户从极具创意的规划到系统化的出产制作服务一贯流程,完整而有效率地满足顾客的一切需求。坚强的研发阵容、亲切与快速的服务质量和高度的职工向心力,并结合EMS与ODM工业,成为新式之DMS(规划整合服务制作)公司。

现在和联集团(姑苏)旗下的独资子公司有名硕电脑、凯硕电脑、康硕电子,占地1580亩,总出资额近6亿美元,是江苏省*大厂。公司以完善的办理制度和超卓的营运业绩,树立了杰出的企业形象。

随着公司的不断开展,咱们期待更多优异的职工加盟,与咱们共创美好未来!

南京银河人力资源有限公司(该职位由本人力资源组织代招)

简略和你说一下,咱们这边是电子厂,首要出产电脑手机组装检测打包贴标签仓管物料这一块的,无尘衣,站着上班坐着上班都可以综合薪酬,*个月试用期基本薪酬在四千五到5000块钱左右,第二个月转正之后多个全勤奖 岗位补贴绩效奖,基本薪酬在5500到6500这样

小时工招聘_达丰技术人员招聘-苏州橦宇人力资源有限公司
小时工招聘_达丰技术人员招聘-苏州橦宇人力资源有限公司

  四、加强国家良种重大科研攻关。编制水稻、玉米、油菜、大豆、蔬菜等主要农作物良种重大科研攻关五年规划,制定主要造林树种、珍贵树种等林木中长期育种计划,突破种质创新、新品种选育、高效繁育、加工流通等关键环节的核心技术,提高种业科技创新能力。国家各科研计划和专项加大对企业商业化育种的支持力度,吸引社会资本参与,重点支持育繁推一体化企业。要建立育种科研平台,公开招聘国际领军人才,打破院所和企业界限,联合国内研发力量,建立科企紧密合作、收益按比例分享的产学研联合攻关模式。要提升企业自主创新能力,逐步确立企业商业化育种的主体地位。


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