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产品说明

      7、保险:公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险8、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;9、各项便利设施:室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等.公司详情【招聘岗位】—公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不用穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)【工作内容】—坐立式上班、不看显微镜、上班不用穿无尘服!

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      2、16岁一45岁,有本人二代身份证.在有效期内,身体健康,无案底记录3、坐着上班:生熟手均可.无需经验。无需考试,无需学历.生手带薪培训【五】包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取超出水电费。均摊!2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一!婚假、丧假、产假、带薪年假15天,5、可凭借结婚证申请夫妻房。

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      2、身体健康,反应灵活,因厂区接大量产品订单,现需大量人力;面试请提前电话或主动添加直招微信预约报名!3、会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神4:面试准备资料:持二代有效身份证原件或临时身份证复印件正反面3张、黑色笔一只。【薪资待遇】:1、综合工资:6800-8500元/月(每月10号发放工资)!2、工资构成:保底工资5500以上(底薪+加班费+福利津贴(全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖)3、福利津贴:夜班津贴280元/月;全勤奖200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;重点岗位奖450;技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放,4、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-10000不等5、每周至少休息一天,可申请常白班或常夜班6、季度有季度津贴,节假日、员工生日均有大礼包,礼品.

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      —————温馨提示—————零费用入职。当天安排住宿!包吃包住.本公司郑重承诺:本公司办理入职是在厂区面试(面试请认准厂区直接招工面试,直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接报名),全程不涉及任何的费用,当天面试入职即可办理员工住宿!凡是收取任何的费用,与我司没有任何的关系,欢迎加入名硕电脑,快乐工作,幸福生活!———————————【如有意向者,请直接致电咨询(或者点击微聊)】【招聘要求】:1、男女年龄在16—45周岁,认识26个英文字母,学历不限.

电子厂led手电筒维修考试题有那些
每个厂都不同,既然是维修肯定与这个产品相关。比如一般是阻容降压充电,电瓶是铅酸4V电压,led发光与电阻限流,祝你成功。
东莞的电子厂不招男工吗?
我隔壁有个电子厂都有男工
在电子厂上班怀孕啦对孩子有影响吗?
你好!怀孕了就不适合在电子厂工作了。首先,刚怀孕尤其是0-3个月的时候,尽量少接触一些电流比较大的器械和电器,因为这些东西对还没有成形的孩子有一定的辐射,胚胎时期的胎儿容易导致畸形。还有就是0-3周是个危险期,这段时间尽量不要劳累,体质较差的女性更要注意,这段时间很容易导致人流。
你好,怀孕了好就不要上班了,怀孕初期的话,胎儿发育还不稳定好以养胎为主。 给你的建议是不要再电子厂上班,如果有辐射的话还是有一定的影响的,一定要做好怀孕时候保护措施
你的情况根据描述,考虑在怀孕前在这种环境上班影响不大的,注意休息较好 所以你的情况建议好是合理的选择,注意局部的卫生较好,注意观察月经情况,考虑合理的安排性生活,如果确诊为怀孕后好是避免在这种环境上班,
病情分析:您好,在电子厂上班的话可能会接触到辐射,对怀孕是有影响的,建议怀孕后好脱离工作岗位。
指导意见:这情况目前不能排除影响,如果继续妊娠后需要做唐氏筛查和四维彩超排畸检查。医生询问:
电子、玩具、鞋服等行业一向是中国包装用纸大户。近几年来,外向型的电子、玩具和鞋服企业大多数已经把生产线转移到东南亚去了。而内销型的电子、玩具和鞋服企业更惨,由于内需非常萧条,导致波司登、李宁、特步等品牌出现大批关店潮。更加不妙的是,三星、富士康、诺基亚等在东南亚和印度新建的工厂已经正常运转,接下来会逐渐将中国的产能转移出去,2015年下半年,极可能会出现电子厂关停潮。不难预见,下半年包装纸的整体市场需求可能继续萎缩。


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