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赶订单,加班比较多,平均一天10个小时4!辞工提前3天,工资随走随结5。合同期内工价不变(小时工合同工期4个月)6！在职十天可预支工资二:正式工待遇:打卡60天补贴1万元，厂区签合同1、正式工:7000元-8000元/月！2、每个月10号准时发工资,不压工资。3、底薪2450-2800元,加班费按劳动法算,平均每天加班2至3小时4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖200元-500元,全勤奖等等.
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若员工自己在外租房每人每月补贴100元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心和市区！公司介绍瑞仪光电（苏州）有限公司瑞仪光电于一九九五年七月成立，总公司位于高雄加工出口区，是*家专业从事LCD背光模组研发与制造的高新技术企业，主要业务内容为背光模组之设计、制造、组装及销售!随着液晶显示器的应用领域持续扩大，新技术不断开发创新，背光模组产业经过十几年的发展，已经由地区性竞争进入跨区域性竞争的时期！
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和去年相比，进场单位从200家减少到180家，提供的岗位数量从15000多个锐减到8000个，而求职者的学位门槛则多从硕士提高到博士。 武汉科技大学中南分校人事处吴小姐称，2007年以前，学校几乎所有专业都对研究生“求贤若渴”。2007年起，一些基础类学科，如中文、法学等文科硕士，基本饱和。
今年，只有某些特定的小专业限招硕士，其他专业直接招博士。 记者发现，除了职业技术学院外，各类高校及独立学院都将门槛提高到“博士”，上海一家高校甚至要求，博士还要有海外留学经历。不少招聘单位直言，金融危机造成众多单位用人减少，这时有更多的人才可以挑，提高招聘门槛，也能招到合适的人才。
招聘会主办方负责人梁晓宇向记者介绍，今年*难就业的恐怕就是文科硕士生了，中文、历史、法学等几类基础专业，博士学位成了*基本的门槛。独立学院、民办高校文科类教师岗位只有极少数对硕士学位敞开，却又附上副教授或中级以上职称的条件。 据省教育厅统计，今年我省毕业生36。
76万人，其中研究生有3万余人。受金融危机影响，毕业生就业形势比较严峻，研究生就业压力也明显增加。
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