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      薪资待遇:1、正式工:底薪+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤=5500-6500元3、工作时间:每周5天8小时制,之外算加班,平时加班1!5倍,周六日2倍,节假日3倍。4、薪资发放:每个月10号准时发放,现年底厂区推出周薪工资,在职人员,每周五可以预支560元生活费,结余工资10号正常发放!5、包吃包住,有五险一金,能力好,晋升快,年底双薪,年终奖金视位6,主做电脑手机组装检验检测打包贴标签工序简单易学招聘岗位:普通职:流水线、线外辅助、仓管、品检、物料、装卸、包装、安检员、管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管;招聘要求:1、招聘要求男女不限,年龄16~45周岁之间,身体健康.

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江苏昆山电子厂伟创招聘人?
招的!!!
东莞伟易达电子厂今年招聘暑期工?
你好 招的啊 不过工资很低的哦。
那些qq群富士康电子厂20一小时招聘是真还是假?
我来吐槽一下目前深圳观澜富士康的底层怎么煎熬的吧。每天八小时,礼拜六日不上班。刚开始还好一个月能拿两千块底薪。现在呢别说加班连正常工作日都不给上了,上个礼拜放了五天假这个礼拜又要放四天,说是放假到时候礼拜六上班的都得补,也就是说原本礼拜六双倍工资的就跟平时一样了。一千多的工资交完房租跟伙食一千块都没有,在此奉劝大家千万不要进富士康,因为富士坑啊。
为什么富智康等电子厂一直在招聘,难道招不到人?
大的厂人多,流动性也大,待遇随有保障,但工种也分轻重,在加压力大,所以走的人还是很多。
河南电子厂招聘网址是什么?
富士康依托丰富的生产、管理经验,积极开展由工厂制造、技术研发向电子商务领域转型,紧扣知识经济与网络经济脉搏,努力打造科技服务型企业。
在富士康工作的日子里,虽然很累,每一天要站十一个小时,短也要占八个小时,还没有双休日!但在这里,我学到了很多,也收获了很多,在这儿不仅锻炼了我的体质,而且还锻炼了我的心智!让我体会到了耐心,坚持,坚强,更重要的是让对今后的学习有了更深的认知,我认为学习就应该像是在产线上工作一样,不断的重复重复,重复到让你烦,这样的话,无论学习什么都能学好。
富士康-清华纳米科技研究中心在碳纳米管可控生长和应用研究领域,持续取得开创性成果。自主开发的工业机器人“FOXBOT”,在全球业界赢得技术及制造上的后发优势。集团检测中心是ILAC国际实验室的合作组织,在 R&D验证、产品检测、仿真实验、材料实验等方面处于业界良好水平。富士康积极打造“节能、减排、绿化、循环”绿色企业,厉行RoHS、WEEE、REACH、ErP、无卤(HF)要求和冲突矿产管...
富士康-清华纳米科技研究中心在碳纳米管可控生长和应用研究领域,持续取得开创性成果。自主开发的工业机器人“FOXBOT”,在全球业界赢得技术及制造上的后发优势。集团检测中心是ILAC国际实验室的合作组织,在 R&D验证、产品检测、仿真实验、材料实验等方面处于业界良好水平。富士康积极打造“节能、减排、绿化、循环”绿色企业,厉行RoHS、WEEE、REACH、ErP、无卤(HF)要求和冲突矿产管理等国际环保标准,自主研发LED节能灯、节能铝材、智慧全热交换机等绿色产品,推动企业生产条件、生活环境和社会民生质量的持续改善。富士康已建立起遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络和知识管理平台。2016年,全球*申请3100余件,其中80%以上为发明*。连续9年名列中国大陆地区*申请总量及发明*申请量前列,连续11年在美国*核准量排行榜位居华人企业前列。
8月4日,笔者来到位于冈南工业区的古镇环邦科技电子厂。刚坐下,环邦电子总经理龙华就向笔者透露了一个信息:“今年的行情不好,配件企业在经营和生产方面承受很大的压力。”环邦电子是一家专业制造数码遥控、分度开关、电子变压器的电子配件企业,在古镇和江门均有工厂。据龙华介绍,今年受锡、铜和塑料成本上涨的影响,遥控开关的生产成本上涨了15%~20%。尽管今年年初环邦电子的遥控开关价格也进行了微调,但利润还是缩水了近5%。“现在配件企业比较难做,部分电子产品的利润已经跌破10%,与早几年20%~30%的利润有着天壤之别。”


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