考虑企业标识：企业的标识就好比一个人的名字，是无论在哪里都能区分与其他企业的代号，重要性不言而喻!因此，企业的标识在职业装的设计中必须融进去，而且现在越来越多的企业也要求在员工服装的设计中加入企业标识的因素！员工的岗位情况：岗位也就是职位是划分不同种类服装的一个因素，比如办公室就要穿职业套装；工厂的工人就要穿防护服；营业员或者销售员都是面对客户的岗位，服装颜色和款式就要更加能贴近客户，适合商务场合!

　　效的服务各行各业，以至自创建以来一直得到社会各界的信赖、支持和认可，诚信经营更是自身的发展之路、拓展之门、进取之道!许多企业、单位在为员工采购职业装时会习惯性的直接批发成衣，看上去既方便又省钱.实际上，从市场上批来的职业装员工穿起来如何？只有员工自己心里了解，不合身、款式老、面料差、质量不过关等等……这些都是批发工作服的缺陷。今天，长沙远投服饰有限公司和大家共同探讨一下用哪种方式采购职业装才是正确的，它的优势又表现在哪些方面。

　　一个公司企业定做职业装是个看似简单实际操作起来比较复杂的事情，它需要一个专业的设计团队的大量工作，而不是做几张图和打两个版那么简单。对企业的职业装设计要做到以下几点：职业、美观、安全.作为公司统一的服装，职业性与美观是必要的条件，这样才能体现出公司的统一面貌与风采；另外安全性也是一个很重要的条件，这是服装的一个隐形功能，尤其是特殊岗位上对于工作者的防护.要考虑该企业做的行业：行业的特性对于一个企业单位的服装有很大的影响和参考价值，比如事业单位国企的职业装就要端庄大方；婚庆公司的职业装就要时尚个性；普通企业的职业装就更贴近商务特性.

职业装到哪里买

　　只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)！所以，越是高！档的职业装(比如正装)，越要采用量体裁衣模式.同时满足男女款式需求职业装定制分有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题.现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品!分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度(双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险)，而且还可能导致男女职工心理不平衡.由以上所述优势，决定了职业装定做的生产组织模式必须是面向企业中每一个人的一对一的定制模式！

　　长沙远投服饰有限公司是由长沙市岳麓区远投服装厂、长沙市岳麓区远投服装厂经营部融资组建而成的一家集制服设计、生产、销售为一体的生产制作职业装单位典范，拥有过硬的技术骨干、精干的从业人员、完整配套设施的生产制作流程、国内先进水平的生产设备、以其极具出色的性价比、更具专业完善的售前、售中、售后服务，从而成就远投强有力的市场运作体系，为不同行业缔造精致、出众的产品，赢得众多知名企业的青眯合作。远投本着诚信为本的经营理念，不断创新，进取高!