对于普通人来说，社保缴纳是一个复杂的话题，涉及到政策、调基、比例、手续、档案、支取、转移等专业领域。对于公司HR来说，社保缴纳仍然是一项复杂的工作，涉及到新人新增、离职减员、年度调基、跑社保局、准备材料、离职单补、在职单补等工作内容。一位有经验的HR需要花费大量时间去办理，而没有经验的小白HR根本就无法胜任。因此很多公司或者个人会选择专业的社保代理公司缴纳社保，社保代理属于人力资源外包服务，社保代理服务指的是公司为客户公司管理社保账户，跟代理记账服务中为客户做账报税的性质一样。
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