建筑劳务分包模式有哪些?建筑劳务分包公司哪家好?建筑劳务分包怎么收费的?建筑公司是劳动比较密集型的行业，对于建筑公司而言，劳务成本占总成本的20%-30%，劳务分包是建筑施工中把技术和管理转化为产品的末端组织，是工程项目管理中比较关键、比较活跃、也不稳定的因素之一。所以很多企业会选择建筑劳务分包，而建筑劳务分包的模式各有不同。下面我们就一起来看看吧。　　建筑劳务分包模式介绍：　　1、“劳务小清包”。具有劳务分包资质的企业实现人工费、小型机具费、零星材料等包干的分包模式。　　2、“劳务大清包”。具有劳务分包资质的企业实行人工费、混凝土损耗、钢材损耗、模板、周转材料、零星材料、机具设备及临时设施费等包干的分包模式。　　3、“劳务清包工”。具有劳务分包资质的企业实行纯人工费包干的承包模式。　　4、劳务派遣模式。劳务派遣是指建筑企业与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位派遣人员到建筑企业，从事建筑企业安排的工作内容的一种劳务用工形式。　　5、内部作业队伍模式。内部作业层队伍形式劳务分包，是由建筑企业的项目部与内部作业队伍签订内部经济承包协议，以工资单形式结算和支付。　　6、直接劳务合同模式。以上就是关于建筑劳务分包模式的详情介绍，不同的建筑劳务分包模式有着不同的特点，需要建筑劳务分包服务的单位或者企业可以根据自己的需求，权衡利缺，分析优缺点来选择合适的建筑劳务分包模式，这样才能够省事省力省心。

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