2021年专业技能岗位文职人员面向社会的招考工作已经全.面展开！截至目前有7家单位发布了招考公告，高中（中专）学历可报名！已累计发布2711岗位，招录4216人！许多人报考军队文职的原因之一就是文职的待遇很好，整体来看薪资高、福利齐全，部队工作也很“有面子”。文职的待遇和责任义务相匹配，各方面的福利保障到位，才能鼓励优.秀人才报考文职。那么今天翠花就带着小伙伴们来盘一盘文职人员具体的薪资待遇情况！1.待遇保障制度军队建立符合专业技能岗位文职人员职业特点、体现岗位职责要求和业绩贡献的待遇保障制度。2.文职工资制度实行全军统一的工资制度，包括基本工资、基本津贴、特殊津贴补贴、奖励工资和增资机制5个部分。工资项目和管理岗位、专业技术岗位文职人员一致，金额不同。①基本工资。由岗位工资、级别工资组成。岗位工资。设置专业技能一级至五级，普通工不分等级；每个专业技能岗位等级和普通工岗位设置若干工资档次标准。主要体现专业技能岗位文职人员的岗位职责和要求，按照岗位等级分别设置岗位工资标准，低为580元，高为3825元。级别工资。设置10级至25级共16个级别，每个级别设置若干工资档次标准。主要体现专业技能岗位文职人员的工作表现和资历，按照级别分别设置级别工资标准，低为480元，高为3310元。试用期实行统一工资标准见下图。②基本津贴。由工作性津贴和军队服务津贴组成，按照岗位等级分别设置标准。③特殊津贴补贴。由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴和特殊任务津贴组成。

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