潭昕实业（上海）有限公司
公司信息
潭昕实业（上海）有限公司
分度盘、分度头
公司地址：上海市松江区洞泾镇长兴东路1586号
企业信息
注册资本：200--500万
注册时间： 2009-07-29
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产品说明
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据了解,全区标准件企业根据企业亩均税收、亩均主营业务收入、出口创汇占主营业务收入比例以及一些行业标准、加分、减分项等根据相应权重进行百分制核算,按得分高低进行排序,分为优先发展类、鼓励提升类、监管调控类、落后整治类A、B、C、D四类。根据此企业绩效综合评价结果,对企业在各项优惠政策、生产经营上实行差别化管理,以正向激励,强化反向倒逼,优化资源要素配置,促进标准件企业加快发展、转型发展,提高经济发展质量和效益,加快标准件产业向中高端迈进。 但是其实我国智能手机为核心的消费电子产业也是一个高薪产业,虽然无法和互联网相比。本科毕业生在华为,OPPO, VIVO,小米这样的公司工作五年以上,拿年薪50万以上并不困难。早在五六年前,深圳有的中小型手机方案公司,就能够做到十几个人的销售团队年终奖三百万人民币。华强北也是一个大量造富的地方,在华强北很多创业的老板,可以说学历和能力并不高,但是因为敢闯敢拼,造就了不少高收入者,当老板的80后,90后,手下雇佣了几个人甚至十几个人,几十个人的各种小公司在华强北比比皆是。 但是这样的文化在近几年遇到了一个十分巨大的挑战,就是日本的老龄化和制造业年轻一代大量短缺的问题,使得没有人能够去传承这些知识。可以说日本的转型战略是应对其人口结构问题和社会矛盾的无奈之举,核心是要解决替代人的知识获取和传承方式。日本在转型过程中同样面临着许多挑战,首先是数据积累的缺失,使得知识和经验在转移过程中缺少了依据和判断标准。其次是日本工业企业保守的文化造成软件和IT技术人才的缺失。和欧美的企业相比,日企不擅长软件、硬件、内容、应用的一体融合,并且不重视软件内容,这导致其在向智能化转型和网络化转型中全面落后了。
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