通知形式可以用邮件、公众号、内网等.◎前期通知：可以分多次进行不同内容的剧透，最后的通知需要让员工清楚了解活动的基本信息，包括团建主题、活动安排、注意事项三个部分.武汉忆程户外运动有限公司注册于2018年07月，由几位退伍军人及长期励志于户外运动及户外旅游的户外爱好者创立!公司业务范围包括企业团建承办、拓展训练以及个人户外旅游，旨在为企业员工提升团队凝聚力，为户外爱好者及企事业单位规划安全、好玩的户外旅游路线以及提供专业的企业拓展及户外旅游产品，同时，本公司业务涵盖专业户外旅游业务，作为湖北大众之旅的加盟商，我们具备承接境内外旅游团的资质!

　　野外定向：简单版本是爬山越野，复杂一点就是在爬山越野的基础上，增加一些定向寻宝任务!城市障碍：可以是城市寻宝形式，在城市里选定区域规定时间找到指定物品；或者是城市越野项目，制定路线用时短者胜出。单车越野：这个项目比起前两个，对体力的要求和危险系数都要低很多，选一条风景秀美车少树多的路线来一场亲近自然的骑行就可以.趣味运动：结合有趣的游戏和运动，既能达到运动团建目的又安全，是大家常用的形式之一。此外还有漂流、皮划艇、攀岩、野营、悬崖速降等户外团建类型。

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　　本公司已成功服务了来自各企事业单位，国家机关，科研院所，高等学府，社团组织等各类机构，产品内容涉及范围从团队沟通，团队领导力，团队运营管理，团队通用管理技能，企业文化，军事训练，青少年素质拓展，户外体验，主题活动，户外亲子，野外拓展及团队旅游等领域.所有产品均以“体验”为核心特色，产品项目都具有高度的趣味性和实践性，为企业打造精英的团队，为团队熔炼出时代的精英。一场大型户外团建项目的复杂程度不亚于一次年会，如果没有一份切实可行的流程计划表，很可能团建日期到了还没有准备好，更有可能增加意外风险!

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　　其次，需要设计具体团建流程，应尽量详细：活动流程是户外团建的重中之重，关系到整个活动的成败。因此，流程策划一定要尽可能地细致!为保证活动顺利进行，还需要做到以下几点：a、环节衔接点预留时间！每个环节的衔接点预留出机动时间，以便根据实际情况做出调整!b、时间安排要合理!活动开始前要留出交通时间，不要太早；活动结束也不能太晚，方便员工散场回家！c、活动流程演练：活动开始之前负责人一定要多在脑海演练，查缺补漏各环节；保证参与负责人员清楚、熟悉整体流程；活动当天的现场需要有人监控全程，把握节奏！

　　真正有反馈、有效的团建要充分考虑员工的参与意愿。人数少的小公司可以直接采用调查问卷、访谈的形式，根据员工的兴趣和需求来选择；人数多的大公司可以提出几个方案进行投票决定!在考虑员工意愿的同时，应该关注的是基层员工对团建形式的喜好!比如很多企业员工有家庭，他们因为要照顾孩子，没有过多的时间参与团建活动，就可以设计家庭日的形式.再比如一些单身人才希望解决个人问题，企业组织团建应从人性化的角度替他们考虑。新颖的户外团建形式能够提高员工的参与度和好评率，近几年热门的户外团建形式主要有城市、山区、河流这三个方向！