团建师以先进的体验式培训理念和教练技术为指导，结合中国的文化背景，通过科学策划和精心设计的培训课程，为企事业、机关团体单位、群体实施各类体验式培训。通过培训来挖掘个人潜能，熔炼团队精神，以帮助企业提高员工综合素质、铸造团队和提升企业文化。现在是一个高度人际互动的社会，是一个团队的时代而不是个人英雄主义的时代！如何打造一个团队呢?现在社会生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队!

　　而且拓展训练拓后期的分享总结，也会让学员不断地吸收他人所长，反省自己，从而获得成长。团建公司优劣如何评定?人们可以通过谈话或者是咨询同行的人，看看他们之间对于该团建公司的评价怎么样，特别是自己亲身接受过训练的人。我们可以和团建公司里面的人员去进行接触，看一下他们工作的风格和程序怎么样，通过和他们之间的谈话，就能够决定他们公司的好坏.当我们和他们公司的培训人员去进行沟通的时候，可以多多的了解一些所培训的主要点，然后看看培训师的专业程度怎么样，并且看看他们的服务是否好，这都能够考察出一个团建公司的实力！

　　拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、沟通和辅导的拓展训练而得到提升！拓展训练强调学员去体验学习，而不仅仅是坐在教室听讲，在这方面团建家做的比较好!问到拓展训练公司，首要选择的就是团建家，该公司接待各类团队组织培训，年均接待学员过万人次！每次活动结束后由培训师带领学员一起进行回顾分析与总结分享，以项目引导学员对企业运营，工作沟通等方面的思考，达到参训人员的理念和行为的提升，进而达到培训效果，适应群体企业高管，企业团队，个人娱乐。

洛阳企业团建方案

　　拓展训练将实现培训效果的可持续性，不断呈现出培训成果，成为科学的培训服体系.团建公司团建家始终以“提升企业团队战斗力”为宗旨，不断努力为各种企业服务，让企业能够提高竞争力、凝聚力。中国团队训练首要选择机构。我们专注于企业团队文化建设，丰富员工文化活动.我们的宗旨是“满足您的需求，超越您的期望.”员工流动率高，无法稳固员工之心;企业氛围死气沉沉，没有激情;企业文化建设、贯彻的不好;沟通不畅;员工忠诚度不够;团队成员缺乏凝聚力;潜能没有被激发;您的思维陷入某种惯性模式;会议效率不高;10、您位居高职，长期紧张工作;1新员工不能很好的融入企业;1员工彼此不信任;1员工执行力不够;1企业员工精神萎靡不振.

　　通过团建家的拓展活动受训学员可以认识自身潜能，启发想象力与创造力，提高解决问题的能力。也能认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;更为融洽地与群体合作.拓展培训可以实现自我教育：团建家拓展培训的主体是学员，引导者才是培训教练!在完成拓展项目的同时，学员能够根据自的表现完成自我教育.拓展培训师非常尊重学员的主体地位和主观能动性。员工会发自内心的反思，提高综合素质应用到工作和生活中，在工作中如何能够不断的发现自身问题并改善问题，包括如何能够更好提高部门与自身的工作效率!