物品的准备：宣传单（宣传阶段），邀请函（12月20日），节目单（12月15日）道具、音响（包括横幅、节目单、光碟等）在13-15号准备好；舞台布置和其他一些效果装饰物（包括幕布、奖品等）在20-23号准备好；服装、灯光、化妆等在26-27号做准备（有表出来，在那里买，谁买，买多少，买到统一放在那里，大家都有大家的任务）现场布置：晚会当天中午开始，根据布置方案进行!（包括商家宣传海报）从彩排到演出，对各节目的道具和服装要跟进和协调；礼仪服准时到位。

　　举办一场盛大难忘的年会，不仅可以让员工看到单位的实力，对未来的工作充满信心，还可以通过网络视频和口碑相传，引起社会更多的关注.此外，很多大型企业各地都有分支机构，员工彼此间也不太熟悉，通过年会节目彩排，可以增强员工间，乃至部门间的沟通，更有利于团队建设！每当一年时间即将过去，企业都会举办年终文艺晚会，借以总结全年的收获，并为员工提供欢聚一堂的机会。如何在一年即将结束之时，为广大企业员工提供一场视觉精彩纷呈、现场大气磅礴、舞美灯光效果美轮美奂的年终文艺晚会，是企业相关策划人员必须面对的重要问题.

中山创意晚会年会晚宴活动策划公司

　　 如果您看到这段话，说明您对我们晚会年会晚宴活动策划感兴趣，不要犹豫，给我们一个机会，也给自己一个机会。 拿起手机来拨打我们的电话。峰等待着您的每一次致电：13927429116 让深圳市中泽文化传播有限公司为您服务， 我们在广东省深圳市宝安区香缤广场16F这里等您。

　　(摄影师拍照)17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结！宣布员工大会闭幕！(会堂播放离席背景音乐)宴会相关安排18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第、一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好.19:00—22:30：与会者共同用餐、活动活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)!

　　全体表演节目：演唱(明天会更好)公司领、导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以!相关部门经理(多个人也可以)表演节目。部门全体表演节目!员工自由安排表演节目!签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，后整理做许愿册游戏相关安排不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快！

　　新，贡献更贴切中国市场与客户需求的专业高!端服务，为客户量身定制适合的品牌整合传播方案！现代的企业越来越注重企业文化的建设，而通过举办年会增进公司与员工、合作伙伴的感情和互信，是一个有效的途径。企业年会通常是聚集公司人气，奖励优、秀员工代表、鼓舞企业员工士气，增加客户感情的重要纽带.同时年会汇报全年的企业业绩及成绩，还有利于稳定军心！以此来看年会不仅是一个展现企业文化的佳机会，还能提升企业内部的凝聚力.

　　深圳市中泽文化传播有限公司，18年专注晚会年会宴会活动策划，是一家具有跨界资源背景、新锐时尚的整合传播机构，集策划、创意、制作执行一站式服务商.以宣扬品牌文化为己任，立志成为现代流行文化类品牌服务商！以开创性的无.界创意思维，敏锐的洞察力，灵活驭变的资源整合能力，严谨的工作流程，强!效的公关事件策动能力，立体的媒体传播渠道，丰富的跨界演绎资源，强大的硬件设施供应商联盟，专一的定制化服务，通过不断的探索与创.

　　事实证明，只有在企业年终文艺晚会策划中融入文化特色，方能吸引员工的兴趣和注意力!本文以此为主题展开探讨，希望能起到一定的启发意义。活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动.一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零、距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力！