其他应该出具的能够证明学历学位的证明材料!人员类别证明材料岗位要求是高校毕业生的应届高校毕业生出具2021年毕业的有关证明，同第，一条第，1-4款，只要是2021年毕业的学历学位证书或者相关证明，即可证明你的应届毕业生身份！在此不建议大家使用报到证来证明自己的应届毕业生身份！非应届高校毕业生①出具你的学历学位证书（2019年6月以后的毕业，以学历学位证书记载为准），除此以外，还应证明你在两年期内未就业②可以用档案托管证明来佐证，你的档案存放机构，可以证明你的两年择业期内是否有工作。

　　③要求工作经历的，提交工作经历证明（注明工作年限、单位性质、从事岗位等），或聘用合同、劳动合同等。④有户籍所在地要求的，提交居民户口薄户主页和本人页（集体户提交加盖公章的首页复印件和本人页）.⑤定向招考或优待加分的，提交烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、现役军人证件、退役军人证件、入伍通知（批准）书，以及需要证明报考人员关系的相关材料（比如结婚证、出生医学证明、军人或报考人员原所在单位出具的证明等）；军队派遣执行一，线新冠肺炎疫情防控救治任务的，提交单位相关证明.

　　文职干部身份属性：是军队编制内不授军衔的干部.文职干部也是现役军人，是军队建设的重要力量。他们承担着与现役军官基本相同的义务，享有与现役军官同等权利。文职干部的政治待遇和生活福利待遇，按国家或军队对现役军官的有关规定执行！其工资水平与相应级别的现役军官相同！但是，文职干部需要转业的，或者，文职干部达到法定的退休年龄，办理退休手续!这次军改要求，到2020年军改结束，军队里所有的文职干部要么转业，要么转为文职人员，自此以后军队文职干部退出历史舞台.

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　　军队文职:军队文职具体是做什么的？军队文职:军队文职的主要工作是做什么？文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分.文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务!军队建立文职人员岗位管理制度，对文职人员岗位实行总量、结构比例和高等级控制！分为管理岗位和专业技术岗位两种类别!军队文职:军队文职有什么？军队文职:部队文职是什么工作军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分！

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　　文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务.★在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务.★在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分.文职人员岗位分为管理和专业技术两类!★管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；★业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

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　　社会人才出具你的学历学位证书（2019年6月之前取得即可）；出具你的工作证明，可以由原工作单位证明；出具你的社保证明，可以由社保局证明；出具你的档案托管证明，其中需要记载你的就业情况；其他证明！以上证明，任意出具其一即可，具体要求以报考单位要求为准！高校毕业生或者社会人才不需要证明，建议大家上传学历学位证书，及学信网认证证明。专业技术资格证明材料如果有相关的专业资格证书，直接扫描或者拍照上传；暂时没有，如果是评定的，则需评定机构出具你的专业资格证明；暂时没有，如果是以考代评的，则需组考机构出具相应的成绩单证明，具体有组考机构来确定，你的准考证号，成绩单编号或者身份证号，均可作为你的专业技术资格证书编号（代替）!

　　定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶！报考人员应当具备哪些条件？政治条件！符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件!学历条件！具有普通高等学校全日制本科以上学历.报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求.驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。　　赵江波：董事会秘书是公司与外界联系的桥梁和纽带，是公司的“对外发言人”，也是公司与政府监管部门的“指定联系人”，公司与新闻媒体的“窗口”，公司股东会、董事会、监事会和经理层之间的协调人，还是公司进行资本运作时的参与者。不同于董事长秘书这一行政文职岗位，董事会秘书应当是一名综合性人才，优秀的董秘应该是资本运作高手、精明的会计师、强悍的律师、优秀的文字营造师、睿智的公关专家及灵敏的信息工程师集聚一身，除了上述专业能力，还要具备“眼观六路耳听八方”、“八面玲珑”的职业风格态度开展各项工作。董秘负责管理董事会办公室，即在董事会的直接领导下开展工作的常设机构，也是董事会决策的参谋机构，确保董事会的决策要合法合规并为董事会做决策提供信息和建议，各项工作必须符合《证券法》、《公司法》、中国证监会与证券交易所制定的各项法规、法令、规则和本公司章程的规定，是上市公司高管，对公司董事会负责。