02测评方法职业志向的测评方法，主要有抽题和随机提问两种形式！03答题思路回答这类问题，一定要立足岗位需要，突出自身特色，体现自己的价值追求、思想政治素质、能力水平，体现出自己和岗位的匹配性一致.考生首先必须对岗位有一个总体认知，了解岗位是干什么的，掌握岗位的重点工作有哪些；其次，要紧贴岗位要求，树立的职业志向要立足实际需求，切忌好高骛远，提出不切实际的执行；后，你要掌握提问考官想听到什么，也就是作为领导喜欢什么样的部属。

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　　02价值追求01测评目的测评考生的理想信念和政治态度是否端正，价值观是否健康向上，是否符合军人道德标准，是否能够自觉服从并服务于国防建设和军队发展的大局，能否与实现强军事业相匹配.02测评方法抽题和随机提问，考官不会直接提出“你的价值追求是什么”这样问题，而是通过隐晦的方式间接地考察.03答题思路遇到此类问题，首先一定要认真审题，通过问题的表面，看透要问的实质是什么；其次，考生要把价值观和岗位需求结合起来进行作答。

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　　要上点层次，将个人价值追求，和部队强军事业相融合!05测评点小结一是要态度鲜明!因为价值观决定了每个人认定事物、辨别是非的思维方式和价值取向，在这个问题上绝、对不能含糊，军队也绝不允许有价值取向偏差的人存在!所以，考生一定要态度鲜明地表明自己的价值取向!二是价值取向一定要符合社会趋势，符合主流价值观，符合部队的总体要求。这一点尤为重要！军队文职人员虽然不是现役军人，但却是军队人员的组成部分，因此，文职人员的价值取向必须要与现役军人的标准一致!

　　假如你成为一名军队文职人员，你打算怎么开展工作？①熟悉了解岗位职责，虚心向单位领导、同事学习，尽快融入集体；②发挥自身特长，积极为单位做贡献！06本测评点小结对职业志向类题目的回答需要注意以下几点.一是要态度鲜明.即要明确表现出自己从事军队文职岗位的决心和信心!对职业的选择是人生大事，它决定了一个人的未来.因此，一定要让考官看到你是否真正坚定了从事军队文职人员岗位的决心。二是要真实客观地介绍自己与军队文职岗位的匹配度.

　　考生一定要把握恰当的分寸，不仅要非常诚恳地说出自身的优势，同时也要非常客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我!三是要注意突出重点.即紧密结合军队文职岗位的要求与测试重点来组织自我介绍的内容，不要只顾介绍自己的职业志向，而忘记与军队文职岗位的结合.四是要注意把握分寸。即要求考生答题时做到“三个少说”，即暴露自己不足的话少说，与题目联系不紧密的话少说，不规范的话少说.山东是国内第三大保险市场，而且是一个仍在高速增长的保险市场。揭牌仪式上，山东保监局局长孙建宁就表示，去年山东省人身险业务延续2013年以来的中高速发展态势，规模保费收入首次突破2000亿元，原保险保费收入1411.8亿元，同比增长35%。山东财大-德华安顾人寿保险研究中心的成立，将通过系统研究山东保险业发展现状与趋势，并形成高质量的研究报告，为山东省各保险机构的经营决策，政府部门政策的制定，以及地方经济社会发展提供有效支持。