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江苏员工拓展训练电话_儿童拓展训练器材相关-上海团见管理咨询有限公司

  • 产品名:拓展训练
  • 产品价格:面议
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产品说明

  趣味运动会以“运动、趣味、健康”为主题,“竞技”、“娱乐”与“团建”结合,主题新颖出挑、妙趣横生!在活动中,全员参与,参赛人员不仅感受到团队趣味pk的刺激,还有种运动中激情四射的过瘾!一直以来,除了工作,应酬和生活的琐碎事情占据了我们大部分时间,到户外锻炼的时间也随着年龄或者办公室惯性而越来越少,我们早习惯了坐在餐桌前或办公空档时间端起手机,视觉疲劳之下脖子肩膀也逐渐地愈发酸困!机关里、单位工会往年的运动会少不了拔河、速跑,早已没有了参与的兴奋劲儿!

  团建家拥有专注、系统的培训体系,量身定制培训课程、独立研发管理项目,为企业打选效能、高执行力、高向心力、高实践力的优良团队!内部教练导师,行业资历10年以上,针对行业需求、管理层级设置激发人员动能、推进企业发展的培训战略,是企业不可分割的助力者。近年来,主题团建越来越受欢迎,是营造公司氛围的主要途径之一!一场好的团建会为公司带来各方面不同的收益,让员工更深入地了解企业文化、提升凝聚力的同时获得轻松、愉悦、新潮的互动体验,释放压力,提升工作热情!

  节奏感甚似目前流行的HITT减肥方式。攻防箭不仅发挥了射箭的原始魅力,还赋予传统射箭项目新的生命力!参加者犹如置身古战场上,透过良好的合作和沟通,完成任务,击败对手,发挥团队精神。城市时间久了,我们似乎已经习惯了整日的忙忙碌碌,可是不要忘了,城市之外、咫尺之地,有一个地方芳草依依、湖波荡漾,草原古寺、清瀑流泉,静等你来体验。户外绳索,探险游戏挣金币,“奔跑吧兄弟”之关卡,食材宝藏,猜谜寻踪,野炊食神,公社故事,角色演绎,完成重重关卡,体验户外寻宝、猜谜、情景游戏,烧脑层层递进,快乐层出不穷,湖边露营,享受夜晚的静谧,山野徒步,体现目标、行动、与坚持,突破环境障碍,突破内心极限,坚持成就价值!

  诸如快乐跑这样的一些专注于提供团建活动内容与创新型娱乐活动产品的供应商为团建行业造血,满足更多企业客户需求!未来团建市场主要不是价格竞争,而是创意竞争。一款在美国风靡的射箭运动,是射箭与野战运动的混合版,可训练个人能力和团队精神,以独特的弓及专利设计的泡沫箭,为大家带来刺激而且兴奋的项目体验。攻防箭刚开始时就把它定义为力量、对抗、合作、观赏于一体的综合轻奢运动!交叉掩护、梯队解救、轮次进攻等战术穿插全程!

   上海团见管理咨询有限公司,位于上海市奉贤区海坤路1号1幢。公司主营其他未分类行业,如何了解{推广产品}产品信息详情请拔打热线:18211902901经理。


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  组建车队,每个车队将发挥团队力量,通过挑战获得代金币,购买物资,设计并制造出超级跑车,来一场速度与激情的体探索式团建——一种深受欢迎的团建形式.探索一座城市,领略一处风景,解锁特色美食,完成团队梦想!以“探索”为活动主线,应用团建黑科技只能小程序,体验全新团建形式,在指定地点范围内,结合人文历史、趣味关卡解锁等元素,设置N项任务,团队行动,获得积分,享受欢乐时光.科技融入,开启团建新时代,能同时解决1000人线上线下、不同城市联动,团建更新颖,更省事,体验感更新鲜刺激,乐趣重重,简单操作,各年龄段皆可快速上手,挑战关卡做任务得积分,把“电视里的节目”搬到眼前.

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  通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务!团建是企业在企业文化深耕和员工管理中不可或缺的一项常态性活动!早在1994年进入我国,至今已有20多年的发展!团建市场目前存在行业准入门槛低、产品品质参差不齐、行业认识难以统一的问题!目前,需求企业对团建活动愈发注重活动的娱乐环节设计,而非价格或目的地.这对传统的团建行业提出了更高的服务要求,活动内容和产品成为企业的核心竞争力并形成行业企业间差异化竞争!

  趣味体育活动可说是运动会团建的好方法,大型充气设施、竞技道具的辅助,让赛场充满热闹的气氛,大家在缤纷的运动场上充分展技能、宣泄激情,娱乐中发扬了体育精神、提振了团队气势.趣味运动会兼具运动、时尚、合作、团队精神,利用大型充气道具组合出新玩法,具有趣味性的同时,拥有较强的参与感体验运动带来的快乐.运动场,大家拼速度,赛激情,犹如工作的赛道上,拿出拼搏精神超越自己,与伙伴肩并肩。这是“快乐的声音”!场上尽奔跑,挥洒运动的激情,肆意地奔跑欢笑,你有多久没看到自己这么畅快这么投入!

拓展训练是一种怎样的训练呢?
拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习,而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体...
拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习,而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。以体验,经验分享为教学形式的拓展的出现,打破了传统的培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验,同时注意适应中国人的心理特征与接受风格,将大部分课程放在户外,精心设置了系列新颖、刺激的情景,让学员主动地去体会,去解决问题,在参与、体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。。
11月17日,滁州市地税局为提升全系统新任科级干部素质,提高新任科级干部的政策水平和组织领导能力,在滁州市行政学院举办为期11天的全市地税系统科级干部任职培训班。来自全市地税系统2006年以来新任的66名科级干部参加了培训。培训班主要开设了贯彻落实科学发展观、十七届三中全会精神学习辅导、领导科学与艺术、心理调适与心理健康、执行力提升、拓展训练和廉政教育等科目和课程。通过培训班进一步提高参训人员的思想理论水平、理论思维能力、宏观决策能力、驾驭全局能力、综合协调能力和破解难题能力。


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