2018年华为全球销售收入7212亿元人民币，同比增长19.5%。2018年第二季度，华为全球范围的智能手机超越美国苹果公司，华为成为仅次于三星电子的全球第二大智能手机供应商。数据显示，2018年第二季度华为共售出5400万部手机，较去年同期增长了41%。为了有效利用全球资源，华为形成了全球的多个运营中心和资源中心。2018年华为年报显示，华为业务已经遍及全球170多个国家和地区，服务全世界三分之一以上的人口；它在海外的业务收入达3343亿元，占比达到48.4%。未来，华为也将坚持持续全球化、本地化市场策略，走向国际舞台，展示中国实力！华为战略的指导思想是：聚焦主航道，有所为有所不为，只做自己擅长的事，只进入高附加值的领域。做到不为其他利益所动，力出一孔，利出一孔。坚持以客户为中心，以奋斗者为本的战略管理，组织变革和人才激励机制！通过持续提升组织人力资本的ROI，激发组织活力，提高工作效率！“客户是华为稀缺的资源，客户是华为生存的理由。“任正非经常向员工传递这样的话语。华为如何真正做到以客户为中心？华为如何构建面向客户的铁三角团队？华为如何做到快速响应客户需求？在华为坚决不会让雷锋吃亏，同时华为也信奉天道酬勤的道理。华为如何让员工愿意奋斗？如何确保奋斗者的利益？华为员工的薪酬主要有哪些部分组成？华为如何通过任职资格体系评价员工和激励员工？华为是一家善于变革的企业，针对客户的需求的变化华为也在不断进行战略和管理方面的变革，华为如何变革？华为变革的原则与流程有哪些？