所有的军事拓展训练器材都必须达到国际登山联合会规定的标准.避免参加拓展训练的学员因为装备的原因出现意外。团建家长期为超过多家不同行业的公司与企事业单位提供体验式培训与团队活动服务，各种背景的团队我们都有过经典的实施案例，丰富的客户服务经验与相关行业的背景更是我们独到的优势，凭借优良的培训效果、完善的客户服务体系在为越来越多的客户所认可的同时也树立了体验式培训新标准！在拓展训练学习中，四个阶段之间是相辅相成、相互作用的，是实施拓展培训课程的重要策略，是拓展培训的重要操作指南！

　　此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。减少员工的流动率和流失率归宿感是人的需求的一个重要层次.在进行拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己在这个集体而自豪!经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。进行更和谐的沟通拓展训练中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契！

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　　军事拓展训练对提升员工综合素质将起到不可忽视的作用，对企业形象，企业工作执行力度等方面都将起到举足轻重的作用，所以企业培训是提升企业自身和潜意识的一种有效途径。使员工渐渐意识到相互沟通学习的重要性和必要性，军事拓展训练使我们从苦和累中学习体会，从励炼中收获，从言谈举止中受益!提高员工严谨的作风和认真工作态度，把军事拓展训练的过程和意识坚持下去，切实做到学有所成，学以致用，把学到的东西转化为工作的动力，转化为生活中高标准、严要求!

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　　就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很难达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行，营造出和谐，从而产生美感.户外拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性，帮助新员工更快融入公司，熟悉彼此，可以让老员工重新点燃工作的激情.军事拓展训练以体能活动为引导，以心理挑战为重点，以人格完善为目的！激发人的潜能，培养及增强想象力和创造力;促进个体成长，发展及增强与人沟通的能力;培养及展示个体与群体的适应能力、生存能力、合作能力;激发个体的责任心、自信心和自立能力，培养群体合作精神;树立关心社会、服务人群、关爱他人的意识。

　　在企业间竞争日益激烈的今天，无论何种类型的企业都日渐重视人本管理，以及对人力资源的开发.“培训”作为人力资源开发的一个重要环节，也显得日益重要起来.那么企业应怎样安排好培训，把培训实施到位，以期来实现我们的培训目标呢?当企业在确定要拓展训练的同时，有几点是非常重要的，在这里与大家共同分享一下：确定培训课程要确定培训课程，前期一定要进行详细、可靠的培训需求调查。目前大多数公司的通常做法是设计一份调查问卷，在问卷中罗列了一大批课程名称，让大家选择，然后就确定培训什么课程了!

　　确定培训时间培训时间的选择也是在整个培训过程中必须有一个准确、严格的计划！在培训前个月确定，准备时间越充分，培训效果就越好!很多公司培训没有计划性，今天听说某课程不错，就马上参与某个课程，明天听说某课程不错，又去参加另外一个课程，这样必然造成培训费用的浪费，也很难保证有好的拓展训练效果。选择培训机构这是能否使培训达到较佳效果的关键!每个企业在培训之前无不把选择、评估培训师看成是重中之重的工作.团建家主要致力于为企事业单位提供高水平、高素质的团队活动和体验式培训一体化解决方案.

　　还有就是进行这个项目时，在分组时应注意将那女生划分在同一组里，全组的女生不敢上前接住队员，或是力气不足，没有接住队员，造成不必要的意外。培养拓展训练员安全意识拓展训练公司在选择拓展训练员时，要细心谨慎。选择或培养一些有安全隐患意识的拓展训练员.使拓展训练员无时无刻不把参加军事拓展训练的成员的安全放在心里.在开展拓展训练前，拓展训练员要先行试验拓展训练项目，排除所有安全隐患！检查训练装备安全在展开拓展训练时，拓展训练公司要提前检查所有需要的训练装备！