投行化处置资产，其实很多人都可能在某个单项上做一些尝试，只是这几年机构更加强化了投行运作这个点。理念一是从法律思维到法商思维进行转变。作为法律人，不能把思维停留在单一的打官司诉讼推进！从投资学来讲，因为处置要投入方方面面，站在处置的角度来讲，你的收益才决定要投入多度!二是从单一处置到资源配置进行转变.从单一的处置到通过资源的配置来进行去化！三是从英雄思维到渠道思维进行转变.一定要建立渠道思维，即使从诉讼的角度来看，一审很厉害，二审很厉害，招商不厉害也没用，你在某个环节总要进行合作，才能保证资源始终处在优化的状态！

　　投行化处置不良资产理解投行化，何谓投行化，投行化本质今天谈到投行化处置不良资产，可能1000个人能讲出1000个投行的模样!个人认为比较贴切的理解：投行就是资源的配置者，是问题的解决者和价值的创造者，符合这个思维的是投行。好多人把投行和投资混淆，投行不是金主，不是投资者，像黑石、橡树这些投行，他们不是金主，金主是那些LP，是投资者，投行是通过整合全球资源来运行的，投行是资源的配置者!专业+资本+资源+资产所有投行的运作，包括各种要素的运营，都是围绕这四个方面！

　　特殊时期通过折扣的方式买到资产，后期通过司法方式扩大承债主体，或通过信用修复加强偿债能力获取一定收益，我把它称之为信用修复带来的收益!价格上升趋势收益资产周期第二，赚周期的钱。14年到16年这个时期，几乎买什么资产都翻翻，只要敢下手、敢竞标，这就是踏进了节拍!俗话说得好，形势比人强，节拍没踏对，再强的处置能力在大形势面前都是微不足道的，一定要顺势而为、敬畏周期。资源秉赋特殊机会资源窗口第三，赚资源禀赋的钱。

湖北不良资产

　　四是从服务思维到投资思维进行转变.投资思维是以结果为结果的，在能力建设方面，想搞好投行化处置，我觉得有四大能力，专业的能力、产融结合、资金资本的组织能力、社会资源的配置能力，缺乏这四种能力投行化的运作无法开展，这是个系统性的工程。应用场景投行化处置的应用场景主要在这几个方面：危困房地产项目盘活、中大型企业纾困重组、企业主辅资产剥离、企业破产重整项目，这些大型或者复杂项目才具备应用投行化处置手段的基础!

　　不良资产捡漏，安心省心！说起不良资产，很多人都有一个误区，这个误区就是一看见不良两个字马上就以为是不好的东西！事实上，不良资产行业还真不是，很多人对不良资产存在误解，很大的原因是根本不知道不良资产是什么！首先我们要知道不良资产是一个非常非常宽泛的概念!基本上任何一个行业，任何一家企业都有可能存在不良资产.举个例子，比如说一个学校有一些损坏了的桌椅，板凳，这个就是不良资产.或者是一些制造类的企业，有一些损坏了不能继续使用的车床设备，这个也是不良资产，但是这个是不良资产行业做的不良资产吗？不是的!

　　当然银行的不良资产跟企业的不良资产要做一个区分。企业的不良资产主要指的是资产的净损失和潜亏挂账.那么金融领域的不良债权呢？又分为一逾两呆，一逾指的是逾期的贷款，只要是到期没能偿还的贷款，都是逾期贷款.那两呆呢？指的是呆滞贷款和呆账贷款，其实也属于逾期贷款，只不过呆滞贷款指的是逾期两年以上的贷款!呆账贷款是需要核销的，收不回的贷款!作者：不良资产课堂https://www。bilibili.com/read/cv14215676出处：bilibili投资不良资产的获利逻辑不良资产行业的底层逻辑，我把它总结成四个方面：受压资产折扣收益信用修复首先，赚折扣收益的钱。去年，沈阳市曾调整失业保险金标准，调整后，和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员，失业保险金标准为每月1071元；累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员，失业保险金标准为每月1224元。以沈阳市为例，享受待遇需满足三个条件：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年；2.非因本人意愿中断就业的；3.已办理失业登记和求职登记的。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的，最长领取失业保险金的期限为12个月，累计缴费时间满5年不足10年的，从第五年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金期限为24个月。