如果不是因为职业发展，或是学习更多的企业文化以图创业的话，频繁跳槽会影响你将来的发展!知己知彼很重要有不少人在跳槽之前没有做好十足的准备，甚至都不了解新职位的信息!只有知己知彼才能百战百胜，你需要知道新公司的基本信息，前途如何，是否符合自己的职业发展方向！在运用这一点时忙也要注意了解信息的性和真实性，不能听信一家之言，至少有三方以上的说法一致才可以接受.跨行跨职业风险大现在的学生大多数都没有接受过职业教育，缺乏职业规划的观念，甚至有很多人大学的专业都是父母老师要求的，结果一到毕业工作时，发现自己的专业并不是自己喜欢的，每日闷闷不乐，更不用说日复一日地工作了。

　　在职场上，你总会遇到不少不称心的事情，不少人选择跳槽来解决各种矛盾。有人因为工作遇到瓶颈，有人和上司与同事之间的人际关系总是处理不好，也有人是因为追求自己的职业发展目标，或是祈求更高的薪水。但不管是什么原因，跳槽一定须谨慎.下面将谈谈跳槽需要注意的事项，我们列出了七条建议，告诉你什么是不能做的，什么是必须遵循的！鸟为食亡，人不可为钱死有相当一部分比例的跳槽是因为钱，一个高于目前工作薪水的工作等着你，我想很多人都会心动.

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　　这种情况下，很容易受到他人的影响，跳槽到其他行业和职业去.且不说目标是否正确，这种跳槽方式是不值得提倡的，换行不换职，换职不换行，在一般情况下才能更有把握实现职业发展的顺利转换，才不会使自己总处于“危险境地”裸辞要慎重在职场，尤其是大城市的职场，跳槽几乎是家常便饭！有人可能一个冲动就辞了职，甚至没有新东家。如前所说，职场就是交换，而对于企业来说，一个人之前有没有稳定的，甚至是还不错的工作其实就是这个人的筹码，而一旦裸辞，对于个人来说，这个筹码就没有了.

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　　你认为你能胜任这份工作吗？当面试官对求职者是否有能力胜任岗位仍有所顾虑时，可能会提出这个问题。这时，求职者可以阐述自己的工作规划，同时从自己性格、兴趣、爱好、人际关系及平时对该工作的关注等方面，来侧面说明自己能够胜任此工作，并以自己对此工作的了解，让面试官相信你能很快适应这份工作!在面试设计岗位，像产品、运营、市场等岗位时，可以准备相关的作品，这样不仅可以让面试官了解求职者的能力，即使不美，也可以看出求职者的诚意.

　　你对薪资有什么要求？一般而言，面试官在问这个问题的时候主要是考察求职者以下几方面：【了解求职者的定位】求职者对薪资的要求，能够判断出其对自己定位.如果求职者认为自己的能力一般，没有什么突出的技能，给自己的定位只是普通员工，那么就不会提出太高的薪水要求.【考察求职者对岗位的了解程度】通过求职者对于这个问题的回答，HR还可以从中了解到求职者是否对这个岗位熟悉！如果求职者清楚这个岗位的职责范围，了解这个岗位的市场水平，那么就能给出一个合理的薪资要求！

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　　为应对不期而至的意外，多准备几份简历极为重要!面试的着装不一定要非常正式，可视公司和应聘职位而定，但仪态和精神面貌是无论如何都需要注意的!比较保险的方法是规范着装，遵照得体大方和整洁美观的原则，可穿着职业套装。现场面试小Tips自信、简短的自我介绍面试官常常会问个问题就是：“你先做一下自我介绍吧”。有些刚刚毕业的小伙伴会介绍自己的学校、兴趣爱好等，比如爱拍Volg、喜欢玩社交媒体.但比起兴趣，面试官更愿意听的是求职者与应聘岗位相关的经历。

　　但是如果有紧急的事情发生的话，对于加班这件事也是应该的!”写简历一定要注意这9点↓↓寻找称心如意的工作，好的简历是步。加油！确定目标了解工作要求，明确自己是否有合适资历后再进行投递!与应聘职位无关的经历无需呈现再简历上，根据应聘职位化自己的简历.修饰简历不使用低廉质粗的纸张。检查是否有排版、语法错误，甚至水渍、咖啡渍.请别人帮忙检查你可能忽略的错误!字符大小清楚、完整的呈现你的经历和成绩!不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度!《意见》还提到，在突出支持重点，改进和完善制造业重点领域和关键任务的金融服务方面，积极运用信贷、租赁、保险等多种金融手段，支持高端装备领域突破发展和扩大应用；在推动投贷联动金融服务模式创新方面，建立银行及其投资功能子公司、政府贷款风险补偿基金、融资担保公司、保险公司间的风险分担和补偿机制，有效降低银行信贷风险；在完善对制造业企业“走出去”的支持政策方面，鼓励进一步扩大短期出口信用保险规模，加大对中小微企业和新兴市场开拓的保障力度，发挥好中长期出口信用保险的风险保障作用，实现大型成套设备出口融资应保尽保。