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22年军队文职人员报考_往年军队文职人员报考_郑州太浦筑梦教育科技有限公司

  • 产品名:22.军队文职
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产品说明

  文职人员住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助!比如:住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定(个人和单位分别缴存12%),现行标准低都在2000元以上。《中国、人民解放军文职人员条例》第五十条规定:用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地社会保险(基本医疗保险、失业保险、生育保险,缴纳保险费)!参加养老保险、工伤保险的办法另行制定!

  ②大专毕业后即考上全日制本科,应当按普通高校毕业生看待,按照全日制本科学历报名即可。③大专毕业后,不是第一时间考上的全日制本科,而是隔了一年或一年以上再考上了全日制本科,则只能应聘护理、艺术、体育专业技术岗位,不能应聘到其他岗位!➲非全日制本科可以报考吗?这里要分两种情况:一种情况是,报考人员大专毕业,后来又上了非全日制本科:可以应聘护理、艺术、体育专业技术岗位;另一种情况是,没有大专文凭,直接上的非全日制本科:这样的人员不符合报考条件!

   郑州太浦筑梦教育科技有限公司是一家专注其他教育、培训的企业,在22.军队文职领域深耕十几年,对于军队文职人员,有着敏锐的市场嗅觉,丰富的优化经验,扎实的技术团队。秉承互利互惠,合作双赢的理念,坚持客户至上,信誉的原则。致力于从多渠道,多方位,多平台为客户提供的22.军队文职服务,并受到了客户的一致好评。

   我司主营其他教育、培训领域的企业,主要以军队文职人员为主要产品,公司位于河南省郑州金水区,更多产品信息详情请上http://www.taipujunkao.com查看。郑州太浦筑梦教育科技有限公司愿与社会各界朋友共同合作、共创双赢、共创精彩明天!

  注意事项:留学回国人员留学回国人员面试时,需要提供国家教育部有关机构出具的学历认证书和我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明(或者驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明).已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才征得所在用人单位同意后,可以报考。面试时,本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章);被确定为拟录用对象的,在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系!


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  军队文职这一新型就业方向,除工作稳定、有编制、竞争压力相较于国省考较小外!薪资高、待遇好也是吸引考生报考的一个重大因素!那么太浦教育今天给大家介绍一下文职人员的薪资福利待遇:就目前看,应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元.那么除了这些,其实军队文职还有一些隐藏的收入和福利!军队建立统一的文职人员工资制度文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等01六险一金六险一金均参照国家工作人员的高标准和比例缴纳.

  军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险(共六险).平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗!02岗位津贴军队服务津贴:标准按照本人基本工资的15%确定,按月发给!其他津贴补贴:包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴!其中,艰苦边远地区津贴,按照文职人员工作所在地区的类别,执行国家相应标准;特殊岗位津贴补贴,发给在军队规定的有毒有害等特殊岗位工作的文职人员,标准按照现役军官(文职干部)有关标准执行;特殊贡献津贴,发给在本职岗位做出突出贡献的文职人员,标准不超过享受该津贴的文职人员本人当年年度工资总额,发放范围和津贴标准由聘用单位于年底提出方案,逐级报军、区级单位政治机关干部部门、后勤(联勤)机关财务部门审批后,于次年1月一次性发给!

22年军队文职人员报考

  军队文职人员的招考对象为①普通高等学校毕业生②社会人才.普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生应届毕业生是指2021年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。③定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶.


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*文职人员有编制吗?合同期满后能续聘吗?
关于*文职人员,实际上也是*的一部分,以前也是有军衔的,大约在1995年后,非作战*,主要包括、文教、卫生和地方武装部的除部长和政委以及军事参谋外,改为文职干部。每个单位都有编制,但不存在什么合同。而是称为“转业”,转业后,单位根据需要可以聘请。我一战友就是西南医院的文职干部,转业后,单位需要他,聘请他继续为*工作。
文职人员要做什么?
一般的文职做的事是比较杂,像打印文件,接手前台工作,考勤,招待客人等等。  接听前台电话  1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话,即使是你正在接听一个电话。  2、做好前台电话的转接工作,有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。
  3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名,方便公司员工与他取得联系。  接待好来公司拜访的客户  1、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测,在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。
  2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记,多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品,留下客户的重要信息资料。  3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。  4、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待客户。及时处理与打印公司相关文档资料  1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打印。  2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。  3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。  4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。
评审组听取了“质检中心”近三年工作总结汇报,查看了业务室、检测室、档案室等所有工作场所,调阅了“质检中心”机构人员任命文件、在用仪器设备档案,查阅了人员技术培训资料及检验报告、原始记录和检测人员的上岗证与发放依据,审阅了“质检中心”编制的质量体系文件,对“质检中心”有关人员进行了质量标准、技术监督和中心管理的法律法规知识的笔试,召开了计量、标准、检验检测和质量管理知识方面的座谈会,并从申请承检的项目中安排了现场跟踪操作考核。评审组认为“质检中心”机构设置合理,人员综合素质高,检测能力较强,能满足承检项目需要,一致同意通过现场评审。


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