2020年的军队文职工作招聘基本结束，各位有没有报考军队文职呢?报考的考得怎么样呢，没报考的又是什么原因?如果你还不知道军队文职的工作好处的话，那下面就随太浦教育的小编的一起来看看军队文职的待遇有多好吧！很多人和坑觉得在办公室里从事行政工作的人，才是军队文职!但是实际上军队文职指的是在某个专业领域有非常高水平的理论知识人才.军队文职相当于军队里的编制工，换言之就是军队中的“公务员”！同学们可能觉的军队文职可供大家选择得很少，但其实有很多选择，基本上在军级以上机关和非作战部队工作，比如大学院校、解放军医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等！

　　一是军事训练，规定明确文职人员必须具备一定的军事素养，应当参加军事体育训练和考核，但标准相对降低很多，比如引体向上，24岁以下男性在入职当年，完成3个即为及格，第二年为7个，但现役人员要求为11个！因此适应锻炼，完全不是问题!二是作息制度，文职人员工作时间按照国家机关事业单位工作人员工作时间有关规定执行，年度节假日安排按照国家放假有关规定执行，比如说军事学院里边，文职人员为8小时工作制，平时正常上下班！

　　而且棒的是军队文职工只是工作地点在部队，实质和正常上班族一样!且不用服兵役，周末双休，能按时上下班回家.那么，新一轮的军队文职又要来啦，作为2021届的考生，我们可以做点什么呢?了解招聘政策如果说，你一心想考军队文职，不论考到哪里的话，那完全可以报一些偏远地区、岛屿等等.而且西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，会有一些加分政策。了解考试内容考试内容分为公共科目、专业科目两部分.

2023文职笔试重点

　　简单来说就是岗有编，人没编，聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同，剩下以下部分为管理岗，大多在武装部！但是文职人员不会被随意辞退，聘期结束后符合聘用条件可以续聘，职业稳定性有较好的保证.并且文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员!总而言之，在就业竞争如此激烈的背景之下，军队文职无疑给我们提供了一份稳定的就业机会，大家要抓住军队文职的考试机会，力争成为我军的优、秀文职人员.

　　三是因私出境，文职人员按照规定，报经批准可以利用休假探亲时间出境旅游，但现役军人不可以，综上文职人员的管理比现役人员的管理宽松很多;文职人员在与现役军人之间在政治上一律平等，相互之间是同志关系，根据行政关系又可构成首、长与部署，上级与下级或者同级关系，其实就是三句话，即政治上同等对待，工作上同等重要，生活上同等关心。三，军队文职的编制军队文职人员实行委任制和聘任制，大部分面向社会招录的专业技术岗位，属于聘用制度，无军籍(即不存在转业)。

　　根据改革后的职能定位，需从两个层面解释，国家层面上，文职人员享有国家工作人员的权利，履行相应的义务;在军队层面上，在军队编制岗位上从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，不直接参与作战，是军队人员的组成部分.(具体规定在《中国人、民解放军文职人员条例》第二条)以一些军事学院为例，既有从事教学和教辅工作的专业技术岗位，也有担负领导和管理任务的管理岗位，大家可以结合自身优势选择报考相应岗位!二，军队文职与现役的区别文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要的组成部分，这意味着军队文职人员也是军队的人员;文职人员和文职干部，二者不属于同一个管理体制，文职人员依据《军队文职人员管理规定》管理，文职干部依据《中国人、民解放军文职干部条例》管理!

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