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山西员工户外拓展训练基地-上海团见管理咨询有限公司

  • 产品名:户外拓展
  • 产品价格:面议
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产品说明

  城市时间久了,我们似乎已经习惯了整日的忙忙碌碌,可是不要忘了,城市之外、咫尺之地,有一个地方芳草依依、湖波荡漾,草原古寺、清瀑流泉,静等你来体验。户外绳索,探险游戏挣金币,“奔跑吧兄弟”之关卡,食材宝藏,猜谜寻踪,野炊食神,公社故事,角色演绎,完成重重关卡,体验户外寻宝、猜谜、情景游戏,烧脑层层递进,快乐层出不穷,湖边露营,享受夜晚的静谧,山野徒步,体现目标、行动、与坚持,突破环境障碍,突破内心极限,坚持成就价值!

  用原始的冷兵器去展现运动的激情!攻防箭也是一款很好的心理发泄游戏,在现代人们生活中,工作、学习、家庭等多方面压力总让人想要找一个发泄的出口,攻防箭对战采用的真人对射的游戏模式,游戏过程中用力拉开弓弦发射,真实感受每一发箭矢有力的打击到敌人的身上能给人一种爽快的感觉,将心中烦闷充分射出体外。同时攻防箭也是有意思的减肥方式.玩攻防箭可比跑步减肥多了。你想,又得躲、又得跑、还得拉弓上箭,时不时一支冷箭飞来,你还得扭一下小蛮腰,可谓是名副其实的全身运动.


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  节奏感甚似目前流行的HITT减肥方式.攻防箭不仅发挥了射箭的原始魅力,还赋予传统射箭项目新的生命力!参加者犹如置身古战场上,透过良好的合作和沟通,完成任务,击败对手,发挥团队精神。激发个人潜能+熔炼团队凝聚力=创造高绩效团队一个齿轮的力量毕竟是微不足道的,它需要带动.您的团队需要:相互协作,整体配合,我们将是您团队的润滑剂!人不是因为知道而改变,是因为触动而改变,军事拓展是一套完全体验式的培训,需要身体力行,用心体验和感悟,使受训者在触动中感悟而改变。


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  体验价值:外展内省,铸造团队凝聚精神;心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格跟着改变;为企业打造高效能、高执行力、高向心力、高实践力的团队!《沙漠掘金》课程由加拿大飞鹰公司(EAGLEFLY)培训专家们,在上世纪开发!在培训领域成功地走过二十多年道路,并在专家们不断的修改、补充之下日趋完善,近年传入中国!现已成为企业界在管理培训中发挥了积极的作用,成为倍受欢迎的管理课程。

山西员工户外拓展训练基地


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  趣味体育活动可说是运动会团建的好方法,大型充气设施、竞技道具的辅助,让赛场充满热闹的气氛,大家在缤纷的运动场上充分展技能、宣泄激情,娱乐中发扬了体育精神、提振了团队气势!趣味运动会兼具运动、时尚、合作、团队精神,利用大型充气道具组合出新玩法,具有趣味性的同时,拥有较强的参与感体验运动带来的快乐!运动场,大家拼速度,赛激情,犹如工作的赛道上,拿出拼搏精神超越自己,与伙伴肩并肩!这是“快乐的声音”。场上尽奔跑,挥洒运动的激情,肆意地奔跑欢笑,你有多久没看到自己这么畅快这么投入.

   我司主营其他未分类领域的企业,主要以户外拓展为主要产品,公司位于上海市奉贤区海坤路1号1幢,更多产品信息详情请上http://www.tuanjianjia168.com/查看。上海团见管理咨询有限公司愿与社会各界朋友共同合作、共创双赢、共创精彩明天!

  探索一座城市,领略一处风景,解锁特色美食,完成团队梦想.以“探索”为活动主线,应用团建黑科技只能小程序,体验全新团建形式,在指定地点范围内,结合人文历史、趣味关卡解锁等元素,设置N项任务,团队行动,获得积分,享受欢乐时光.科技融入,开启团建新时代,能同时解决1000人线上线下、不同城市联动,团建更新颖,更省事,体验感更新鲜刺激,乐趣重重,简单操作,各年龄段皆可快速上手,挑战关卡做任务得积分,把“电视里的节目”搬到眼前。

  课程形式掘金之旅是国际经典的体验式管理培训课程,以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来,受训者通过选择、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变.本培训课程让学员深入启发学习,完全不同于拓展训练和演讲式培训.除了需要课堂小队协作竞争外,还要学员全身心的投入和参与,更需要有专的讲师,引导学员进入更深层次的体验和讨论之中,从而挖掘出公司内部存在的根本问题,并试图找出相应的解决方法,是一种高度深入体验的课程。

户外拓展的流程是什么?
*步:体验 :此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。第二步:分享:有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。第三步:交流:分享个人的感受只是*步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。第四步:整合:按逻...
*步:体验 :此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。第二步:分享:有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。第三步:交流:分享个人的感受只是*步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。第四步:整合:按逻缉的程序,下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果第五步:应用:*后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。


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