劳动者个人作为被保险人一方，对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等，均无权任意选择和更改！强制性是实施社会保险的保证。保障性社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任!不论被保险人的年龄、就业年限、收入水平和健康状况如何，一旦丧失劳动能力或失业，政府即依法提供收入损失补偿，以保障其基本生活需要。社会保险除了现金支付以外，通常还为劳动者提供医疗护理、伤残康复、职业培训和介绍、老年活动等多方面的服务，从而保障大多数劳动者的基本生活需要.

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　　强制性社会保险属于强制性保险！所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加！社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定.劳动者个人作为被保险人一方，对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等，均无权任意选择和更改。强制性是实施社会保险的保证！保障性社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任！不论被保险人的年龄、就业年限、收入水平和健康状况如何，一旦丧失劳动能力或失业，政府即依法提供收入损失补偿，以保障其基本生活需要！

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　　专业的人做专业的事，能够有效减少风险通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率，从而高，效实现企业自己的目标.大大节约聘用员工的人工成本由于人员的社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力.而且现在员工流失现象很严重，企业不得不疲于应付，如果外包企业就可以从繁重的重复务中解脱，专注于核心的战略性工作。

　　社会保险除了现金支付以外，通常还为劳动者提供医疗护理、伤残康复、职业培训和介绍、老年活动等多方面的服务，从而保障大多数劳动者的基本生活需要。人事社保代理服务指的是由专业的财务服务机构为客户公司管理社保账户，跟代理记账服务中为客户做账报税的性质一样！因为对企业来说，社保缴纳是一项十分复杂的工作，大到新人新增、离职减员，小到跑社保局、准备材料，一位资，深的财务人员都需花费大量时间，而没有经验的小白根本就无法胜任.

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　　社保代理：按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用!社保代理服务指的是由专业的人力资源服务机构为客户公司管理社保账户，跟代理记账服务中为客户做账报税的性质一样！因为对企业来说，社保缴纳是一项十分复杂的工作，大到新人新增、离职减员，小到跑社保局、准备材料，一位资，深的人事专员都需花费大量时间，而没有经验的小白根本就无法胜任。

　　社保对个人的好处？社保（五险）：是指养老保险、医疗保险（含大病补充医疗）、失业保险、工伤保险和生育保险!而个人只能缴纳的是职工养老、职工医疗.是没有失业保险、工伤保险的和生育险的，而我们缴纳的是企业的职工社保（五险齐全）！所以如果员工离职期间空档期或者在家没有上班，需要公司才能购买企业职工社保（五险）!对于有生育计划的人社保是首，选！企业社保缴纳的员工来讲，相比较，由正规专业的公司缴纳社保的员工，能在办理退休、住院报销、以及发生失业、工伤、生育报销时能得到更高，效率的解决与更权威更专业的办事指导.