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　　湖南海纳明人集团成立于2014年9月，是一家集招聘外包、劳务派遣、岗位外包、产线外包、灵活用工等业务的大型人力资源服务商。公司总部位于国，家级长沙经济技术开发区，旗下拥有7家子公司，服务团队100余人，属于同行业内的优，质企业。公司注重文化发展，在五年的发展历程中不断沉淀与开拓，得到了省市区各界领导的深切关怀，并寄予了殷切厚望！目前公司已与三一重工、蓝思科技、广汽三菱、上汽大众等省内50余家大型企业建立了深度合作，并与长沙经开区，望城经开区，浏阳经开区等国，家级产业园达成战略合作，致力于为省内经济的发展提供专业、务实、高，效的人力资源配套服务！

　　除了这些以外，猎头公司还能为你以后的职业生涯提供更多专业、可靠的建议，避免自己少踩坑。其次，猎头公司能通过什么方式找到你呢?猎头公司在开启项目时，就对候选人的要求心中有数了，因此专业的猎头顾问必须具备一定的技能，要懂寻访流程、精通某个职能、具有情商和诚信等等。因此，善于在自己行业进行信息交流的职场人，能够更快的获得猎头顾问的青睐和联系!猎头公司招聘中如何才能被猎头看中呢?如果你在职场中，能够在一家比较好的公司有3-5年的工作经验，并且从你的职业经历中能看到你的成长轨迹，同时，还能够与猎头顾问进行有效的沟通，适当的展示自己.

　　猎头公司在国外已经非常成熟了，而国内才二十多年的发展历程，还得不到大家的认可，很多小公司或者民营企业一般都不会选择和猎头公司合作!随时间的流逝，经济的发展，猎头越来越被人们接受，尤其是些大公司！与猎头公司合作有什么好处，企业的HR为什么找不到人？为什么猎头公司能找到？下面我们看一下和猎头公司合作有哪些好处。猎头能够推荐高质量的人才猎头对一个人才的选拔要通过素质考核、业绩核定、专家鉴定、电脑测评等多种手段来进行.

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猎头顾问

　　对于用人单位来说，人才市场上的人才多为流动人才，极少有高，级、特殊、专业人才.但是内部的招聘人员不具有相对专业高深的素质，同时个别企业还要考核招聘完成率，为了完成招聘计划，虚假包装！价格合理猎头公司一般收费在年薪的25%，如果一个高，级人才的年薪几十万的话，也就几万块钱，，而一个企业的HR一年的工资低也要几万元，而且找的人没有猎头公司好，时间还长，而一年的办公费用和招聘费用要在几万或几十万元以上，因此猎头的费用远远低于企业自身聘用专人的薪酬及招聘费用，所以也就有许多国际公司将人力资源的招聘业务外包给猎头.

　　人才质量有所保障对于用人单位来说，人才市场（招聘会、应征报刊广告）上的人才多为流动人才，极少高，级、特殊人才.猎头对一个人才的选拔要通过素质考核、业绩核定、专家鉴定、电脑测评等多种手段来进行。更何况它又是在众多猎手推荐的精英人才中挑选出为适合客户要求的。人才背景比较清楚猎头对候选人的背景要做非常彻，底的调查，甚至有些人才都是猎头顾问跟踪了一两年以上，几乎掌握了它的全部资料及发展动向.后备力量随时提供猎头除提供客户所需要的人选外，还要继续搜寻符合条件的人选，以备不时之需!

　　猎头服务的时效性现在的猎头大多都要在1-2个月就完成订单，而对于某些高，级职位，企业自身却用一两年也找不到合适的人才！由此许多项目就因为关键人才的不能及时到位而迟迟不能运作或流产，项目流产导致企业丧失了黄金发展机会，这种损失与猎头的费用相比到底孰重孰轻!猎头能够做好人才背调猎头对候选人的背景调查会做的非常彻，底和详细，甚至有些人才都是猎头顾问跟踪了一两年以上，几乎掌握了它的全部资料及发展动向.内部招聘人员做背调，都是根据简历推算的.