择优选才。2020年全军面向社会公开招考文职人员面试侧记2020-12-02中国军网－解放军报面对新冠肺炎疫情考验，备受关注的2020年全军面向社会公开招考文职人员面试圆满落下帷幕！自10月下旬起，逾5万名考生在全国近700个考场接受选拔。从全军公布入围人员名单到各单位组织实施面试，今年面试工作在细化标准、优化流程、强化监督等方面持续用力，确保为部队建设输送思想素质过硬、专业基础扎实、身体心理健康、热爱军队事业的优·秀人才!

　　面试前，他们及时下发《关于明确文职人员招考面试体检有关事项的通知》，成立考生引导组、面试考务组、技术保障组、服务保障组等，针对不同职责分工分别下发《考官手册》和《考务人员手册》!他们还先后组织考务人员专题培训和全流程模拟演练，确保每名考务人员掌握面试政策、了解面试方法、熟悉面试程序！担任考场主考官的学校副政委兼纪委书记郭占武介绍，他们从考试设备布设、考务人员任务分工、面试工作流程安排到突发·情况处置等方面进行严格规范，确保每个环节环环相扣、责任明确！

　　面试中，考官考生“双匿名”，考官抽组工作全程保密，他们面试前不知道考生身份，开考后不知道考·生信·息；考生入场前不知道在哪个考室，入场后不知道考官是谁.考生现场抽签确定面试顺序，面试时只介绍岗位代码、抽签序号，考官按抽签顺序打分；面试题目由上级统一拟定，考生现场随机抽取；面试现场，摄像机全程录像，监督员全程监考，面试录像和评分资料将保留备查！记者了解到，不少单位在遴选考官、组建考官库和确定考评组上狠下功夫。

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　　北部战区海军积极拓展考官遴选途径，挖掘本单位专业人才的同时，协调海军某宣传文化中心、海军各院校和研究院选派10余名专家骨干充实考官库，面试开始前半小时由纪检人员现场宣布考官分组和主考官人选，并视情对考官和考务人员进行随机调整.引导考生入场关键词：忙而有序【考生视角】11月5日，来到面试现场，考生杨守佳一边回想着前·一天西部战区陆军某部发送的“需要提供所在地‘健康码’和‘通信大数据行程卡’”的提醒短信，一边再次清点所需材料!

　　”【延伸视角】“其实，开不开考生见面会，学校事先有一定顾虑!如果开，不仅增加工作量，还要面对疫情防控压力!”空军·工程大学领导说，“为让考生做好面试准备，不因组织环节问题干扰精力，见面会不仅要开，还必须开出实效！”随后，从场地消杀、体温检测、核实行程，到设置考生专用通道、防疫医疗点等，他们精心准备、认真推演。对考生来说，面试是展现才华、见证能力的舞台；对学校来说，面试是择优遴选、发现人才的过程，面试工作既要严肃正规，也要注重人文关怀.

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　　“改进升级的招考面试系统，实现了一键导入、随机抽题、自动计时、统计计算、成绩打印、数据备份等功能，能·大限度降低人为因素干扰！”贺立志介绍，战区陆军制订《量化打分、全程公开组织文职人员招考面试工作流程》，并拍摄视频演示片，将面试工作细化到每个时段，具体到每个步骤，明确到每名人员。针对用人单位类型多、分布广等特点，西部战区陆军采取就近就便、异地同步方式集中设置7个考场，为考生提供便利.同时，为避免考生与考官、考官与工作人员、候考室工作人员与其他岗位工作人员、已面试考生与待面试考生之间接触，他们将候考室与面试室进行物理隔离。

　　准备工作前置关键词：周密细致【考生视角】11月13日，考生王乾走进空军·工程大学考生见面会现场!综合体育训练馆内，医务室、饮水处、特情处置点等齐备，每个考生座位上都摆放着面试须知、储物袋、矿泉水、文具等.“请问面试中现场授课试讲环节是怎样的？”面对考生提问，学校人力资源干事麻晓伟耐心作答、详细介绍.原先对报考单位的准备工作心存顾虑，但走出考生见面会现场，王乾心里很托底，他对麻晓伟坦言：“有了周密细致的安排，我只要尽力发挥自己水平即可。大商所总经理王凤海表示，大商所自2005年以来开启了期货服务创新之旅，继“千村万户”“千厂万企”等一系列市场服务工程，又探索推进了“公司 农户”“期货 订单”、场外期权等一系列试点项目。2015年联合保险公司和期货公司推出了“保险 期货”这一新模式，实现了试点主体优势互补，风险共担，各方共赢。该模式连续两年被写入了中央一号文件。2016年，大商所在黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、安徽等5个省区开展了12个“保险 期货”试点，涉及玉米、大豆现货20万吨，为4158个农户提供价格保险服务，共理赔482万元，有效保障了农民的收益。由于试点还处于初步探索阶段，试点规模有限，项目涉面尚小，运作尚不能收放自如，今年亟待有新的突破。