为什么选择磐达管理的企业内训体系？师资雄厚360°评估系统严格筛选，理底深厚，更具世界500强企业多年管理经验。团队服务标准化项目服务程序，以培训咨询老师为首的服务团队全程跟踪服务。个性解决科学的调研工具为企业进行需求分析，为企业量身设计解决方案，更有针对性。训后转化专业的训后转化系统，推动企业将培训成果真正落地执行。实惠时间短、效果明显，为企业提供高性价比的培训方案。项目实战项目经过多年磨砺，内容实战，直击企业实际问题，满足个性需求。企业内训体系是磐达企业咨询管理根据客户咨询的需求，通过系统的调研分析为客户的企业量身设计管理咨询项目，并在训后对企业培管理学习训效果进行评估，提出可行性解决方案的管理培训体系。内训项目主要分为职业成长、销售管理、人力资源、财务管理、生产物流、法律实务以及综合管理等模块。为企业提供高品质、系统化的企业服务，帮助企业提升管理人员的管理水平和职业素养，深度挖掘企业潜力，促进企业健康持续发展。磐达企业咨询自成立以来，在全国成功为近千家企业、数十万名学员提供内训服务，培管理学习训效得了广大客户的一致好评。企业内训流程，为您量身打造01需求调查企业培训需求访谈企业问题初步分析02目标梳理需求调查企业培训目标确定学员学习期望确定03项目签约单元主题选定04课题设计依企业要求设计教学内容依学员特质设计教学方案05课前调研课前问卷调查，确认问题点学员课前需求调查表06讲义编制依企业需求修编教材07场地确定协助决定培训场所，必要时实地勘察协助场地布置及准备08项目执行教学辅导老师协助执行协助处理培训相关行政事宜09成效评估课后培训满意度调查表，学员填写；课后评估调查表，承办人员或高级主管填写；讲师课后评分表，讲师填写10成效跟踪整理各种表格，再加上总结及建议成为报告书531计划为企业提供有效学习转化方式

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