劳务输出
公司地址:湖南省长沙市岳麓区
企业信息
注册资本:1000万以上
注册时间: 2014-09-26
劳务派遣用工制度,是指有资质的劳务派遣公司作为用人单位,与被派遣的劳动者签订不低于两年的固定期限劳动合同,并将劳动者派遣到实际提供工作岗位的用工单位,从事辅助性、替代性或者临时性的一种用工制度!也就是“招人的不用人,用人的不招人”,招聘方与用人方分离的用工模式。根据劳务派遣用工制度的概念,小编解析要点如下:劳务派遣用工模式的主体有三方:劳务派遣公司、实际用工单位、被派遣劳动者;劳务派遣公司需要一定资质,包括:注册资本不少于200万元,必须经过劳动行政部门的行政许可等;劳务派遣公司应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同;被派遣劳动者给实际用工单位提供的服务或处于的岗位限于“辅助性”、“临时性”、“替代性”!
湖南海纳明人集团成立于2014年9月,是一家集招聘外包、劳务派遣、岗位外包、产线外包、灵活用工等业务的大型人力资源服务商.公司总部位于国,家级长沙经济技术开发区,旗下拥有7家子公司,服务团队100余人,属于同行业内的优,质企业!公司注重文化发展,在五年的发展历程中不断沉淀与开拓,得到了省市区各界领导的深切关怀,并寄予了殷切厚望.目前公司已与三一重工、蓝思科技、广汽三菱、上汽大众等省内50余家大型企业建立了深度合作,并与长沙经开区,望城经开区,浏阳经开区等国,家级产业园达成战略合作,致力于为省内经济的发展提供专业、务实、高,效的人力资源配套服务!
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“你用人,我管人”是人才派遣制的又一个显著特征.人才派遣制的用工模式,实际上形成的是三种关系。也就是以人才派遣机构为中间行为主体,形成的派遣机构与被派遣员工之间的隶属关系、派遣机构与用工单位之间的合作关系,以及被派遣员工与用工单位之间的工作关系!很显然,用工单位对人才只管使用和使用中的工作考核,剩下的一切管理工作,包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除,相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等,全部由人才的派遣机构负责!
但是我们企业用工哪能那么单一!有些辅助岗位,比如门卫、清洁人员、辅助劳务人员,很多公司都会采用劳务派遣模式进行管理,这种方式对于企业来说在用工风险、用人灵活度等方面都有一定好处!除了劳务派遣,企业在日常经营中还经常采用劳务外包形式,比如建筑业把一些小工程分包给建筑劳务公司,比如有些季节性的用工需求直接让劳务公司来干,这样其实也是一种灵活用工制度,企业省心省力。还有些企业,由于自身人力资源管理的薄弱,还会委托第三方进行人力资源的管理。
那么劳务派遣模式、劳务外包模式、人力资源外包服务这几种模式,在税务上有什么规定呢?,企业需要取得怎样的票作为核算和扣除的凭证?取得票时候应该注意什么?劳务派遣通俗的讲就是派遣员工不是你单位的人,不和你单位有劳动合同关系,只是派到你这里干活的,你按约定支付劳务费就行了!当然,你接受的是劳务派遣单位提供的服务,应该取得票作为合法的扣除凭证。我们可以看出,劳务派遣属于现代服务业,一般纳税人适用税率是6%,小规模纳税人适用3%,但是我们知道,对于劳务派遣公司来说,主要的成本就是劳务人员的工资、社保,这部分是无法取得进项抵扣的,所以如果全额对其征收增值税,对这类公司来说就是巨大负担。
劳务派遣协议约定了派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等。如果劳务派遣协议对劳动报酬的支付、社保保险的缴纳、劳动合同(用工)的解除、经济补偿金的支付等约定足够详尽,未违反法律行政法规、规章制度的情况下,一旦涉及责任承担,按照协议承担责任.劳务派遣协议没有约定或约定无效的;劳务派遣公司是直接与被派遣劳动者建立劳动关系的一方,依法应当为被派遣劳动者缴纳社保,因未缴纳社保导致被派遣劳动则无法享受社保待遇的,应当承担责任;劳务派遣单位同样与一般用工单位一样,按照法律规定承担解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金、双倍工资待遇等.
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务服务公司,派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。
劳务输出
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注册时间: 2014-09-26