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  • 产品名:海纳猎头
  • 产品价格:面议
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产品说明

  当然,也许你现在并没有跳槽的打算,可是,我们要知道的是,猎头手里永远都会有好的职业机会,跟猎头保持密切接触,你就随时比别人有了更多的选择机会。深入认知自己当局者迷其实适用于每一个人,即使你在职场上纵横多年,但就真的足够了解自己了吗?了解自己的优势劣势和渴望,了解自身价值与岗位的匹配度了吗?作为旁观者,猎头无疑是专业的,多年的猎头生涯猎头早已阅人无数,也擅长于迅速而精,准地为候选人定位。跟猎头深入交谈,是正确认知自己,在职场上扬长避短的好途径!


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   湖南海纳明人人力资源服务有限公司是一家着力于研究服务项目合作的公司, 经过多年的坚持不懈与努力,公司在业内也算是有属于自己的一片天。 公司多年来一直坚持为客户提供专业、快捷、周到的服务,愿与业内同仁共同致力于行业的进步。 公司主营产品有:海纳猎头,我们在这里等待您的到来!

  后备方案随时出击猎头除提供客户所需要的人选外,还要继续搜寻符合条件的人选,以备不时之需!而招聘人员搜到意向人员后,不会有后备计划。能够提供长效的服务猎头希望推荐的每一位人才都能长久的和客户合作,因此他们会结合每一位人才的实际情况和企业的需求,为客户做好留人和用人方案。猎头可以直接挖人别的企业的人才你相中后,自己又不适合直接出面去联系,可用猎头出面去解决;对企业内部的某个人自己不想继续留用,而又不能直接面辞,何不请猎头将其请走,于己于人两全其美。


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  这样的角色,除了猎头你的身边还有几个人能胜任呢?说到这里,很多小伙伴又想问,结识优,质的猎头确实有诸多的好处,可是,猎头那么多,我怎么知道你优不优,质?在职场有经历的人,都会适当的保持与猎头公司有一定联系!而这些会与猎头公司保持联系的职场人,都或多或少对行业有一定的了解,且能很好的在自身的职业生涯上做好每一步选择!猎头公司发现,聪明的职场人都会跟一到两个猎头顾问保持联系,他们无论是在技能、行业、专业上都能跟自己匹配,为自己以后的职业生涯发展出谋划策!

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  但他们能否在较短的时间内找到企业所需要的高,级人才呢?而人力资源部一年的办公费用和招聘费用要在几万或几十万元以上,而招聘的人员也未必都能让企业满意。因此猎头的费用远远低于企业自身聘用专人的薪酬及招聘费用,所以也就有许多国际公司将人力资源的招聘业务外包给猎头!时间较短,防止项目流产现在的猎头大多都要在2-3个月就完成订单,而对于某些高,级职位,企业自身却用一两年也找不到合适的人才.由此许多项目就因为关键人才的不能及时到位而迟迟不能运作或流产,这种损失与猎头的费用相比到底孰重孰轻!

   我司主营服务项目合作领域的企业,主要以猎头为主要产品,公司位于湖南省长沙市岳麓区,更多产品信息详情请上http://www.hnhnmr.com/查看。湖南海纳明人人力资源服务有限公司愿与社会各界朋友共同合作、共创双赢、共创精彩明天!

  除了这些以外,猎头公司还能为你以后的职业生涯提供更多专业、可靠的建议,避免自己少踩坑。其次,猎头公司能通过什么方式找到你呢?猎头公司在开启项目时,就对候选人的要求心中有数了,因此专业的猎头顾问必须具备一定的技能,要懂寻访流程、精通某个职能、具有情商和诚信等等!因此,善于在自己行业进行信息交流的职场人,能够更快的获得猎头顾问的青睐和联系.猎头公司招聘中如何才能被猎头看中呢?如果你在职场中,能够在一家比较好的公司有3-5年的工作经验,并且从你的职业经历中能看到你的成长轨迹,同时,还能够与猎头顾问进行有效的沟通,适当的展示自己.

  而委托猎头公司找工作则不用花费多少时间和精力!选择范围广猎头公司专业从事猎头工作,在全国范围内网罗优,秀企业,范围广泛!只要您合适,您就有机会往更好的企业、更高的职位发展!待遇更好人才在找工作时,直接和用人单位打交道,有时候怕失去一个工作机会而委曲求全!有甚者降低身价和薪资.而选择猎头找工作,猎头公司可以代您说出您不好说的话,为您争取您不好争取利益等等!提高身价与猎头合作,可以提升人才的身价和社会地位!

猎头和企业的HR有什么区别呢?
猎头是专门为企业猎人才的职业,我、是为企业找人,而HR是根据给、候选人来进行筛选简历。不过选一家好的猎头公司也是关键,之前我所在的公司委托了一家深圳的猎头公司----乐途优聘,就感觉很不错,里面的猎头顾问都是经验颇深的老猎头,值得推荐
接到猎头电话后应该考虑哪些问题?
相互了解彼此如果在接听电话过程中,感觉猎头顾问挺专业的,那就可以开始了解猎头,同时也让猎头了解你,这个时候我们可以通过问几个简单的问题,看猎头的反应能力如何,如果在电话过程中,发现猎头顾问只顾着推荐自己的职位,完全不管你是否真的合适,那这样的猎头顾问基本上可以让他直接出局了;深圳猎头与候选人电话沟通,也是*次沟通,虽然通话时间有限,但依然能在有限的时间里大概了解到猎头的专业水平如何,而猎头也能通过提问的方式判断出候选人的能力情况。
坦诚沟通个人认为这点是非常重要的,候选人要能够信任深圳猎头金融阶,这里的猎头指的正规的、专业的猎头顾问,有什么事情随时沟通,电话里讲不清楚的,那就约出来继续聊,除此以外,猎头还能给候选人一些职场建议或者意见,毕竟猎头顾问每天接触的人非常多,见的世面也比较多,什么大场面都经历过了,若候选人在背后有什么小动作,深圳猎头都能察觉到,既然两者是合作关系,那就应该坦诚相待。
学会初步接触和判断候选人接到猎头电话后,首先还是要对方留下一个印象,越高端的人选越会注意这个问题,这是礼貌问题,由于猎头行业良莠不齐,因此要注意的是不是每个猎头顾问都是够专业的,所以要学会判断,以免过早泄露个人信息。
抓住重点深圳猎头是帮助企业寻访中高端人才,对企业客户是比较了解的,要是你的简历有些内容没有体现出来的话,那就要在电话沟通中说明,争取将自己好的一面展现给猎头,若是对企业比较满意,你可以化被动为主动,例如了解企业喜欢的候选人类型,或者进一步分析自己对职位的理解等。


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