是赚钱：做猎头到底一月能赚多少钱？国内猎头公司助理级别起薪3K-5K+提成，顾问底薪5K-8K,如果每月能成1-2单，那么助理的月收入在5K左右，顾问平均收入在8K左右，这是比较普通的收入！真正优，秀的猎头，每月收入应该在2万左右，特别优，秀的猎头要么已经演变成合伙人，要么就是早已另起炉灶自己当上了老板！总体而言，猎头是一个带有销售性质的招聘工作，一切都靠业绩说话，要想收入高就得多出单，底薪只能解决基本生活！

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　　对人才能够长期稳定的负责任何一家专业猎头都有在一定时期（几年）内不许在客户公司内部挖人的承诺，因此你一旦成为猎头的客户，猎头就不会在你企业内部挖人，你的人才才能得到保护。猎头对行业动态的把控当你和猎头成为合作伙伴后，你可以随时向猎头咨询本行业的新酬趋势及行业发展动态!猎头基本是在某个行当深耕多年的专业人士，对行业人才储备和流动比较清楚.猎头对现代职场的作用是巨大的，无论是企业需要高，级人才还是高，级人才要找好的工作只要找猎头都能得到好的解决。

　　但他们能否在较短的时间内找到企业所需要的高，级人才呢？而人力资源部一年的办公费用和招聘费用要在几万或几十万元以上，而招聘的人员也未必都能让企业满意.因此猎头的费用远远低于企业自身聘用专人的薪酬及招聘费用，所以也就有许多国际公司将人力资源的招聘业务外包给猎头！时间较短，防止项目流产现在的猎头大多都要在2-3个月就完成订单，而对于某些高，级职位，企业自身却用一两年也找不到合适的人才。由此许多项目就因为关键人才的不能及时到位而迟迟不能运作或流产，这种损失与猎头的费用相比到底孰重孰轻！

　　未来猎头行业将进军整个职场，企业高，端人才招聘将越来越离不开猎头公司，猎头行业将达到一个高峰时期。猎头公司不是人才中介机构，只有用人单位才是猎头公司客户，不会刻意包装或故意推荐某人！所以，猎头公司不收取人才任何费用！省时省力对大多数中高，级人才来说，在未得到一份新的更好的工作之前往往是继续担任原单位职务，将精力分散在找工作的事情上往往不明智！一方面担心现在公司的人知道，影响不好；另一方面，现有工作的压力使人无暇他顾!

　　就很容易成为猎头顾问眼中的候选人。学会与猎头公司保持联系是一种职场智慧，也是职场中提升自己的一种途径!按照国际上的通行的行规，猎头成功后委托客户要支付首年年薪的1/3作为佣金!但是一般国内客户还是觉得比较贵.然而，猎头公司却认为寻访猎取中高，级人才的成本很高，同时带给客户的利益很大，收费标准并不贵。分歧的根源在哪里呢？主要看是算大帐还是算小帐，是算动态的帐还是静态的帐!湖南海纳明人集团成立于2014年9月，是一家集招聘外包、劳务派遣、岗位外包、产线外包、灵活用工等业务的大型人力资源服务商！

长沙hr猎头顾问

　　做猎头的好处有哪些首先是自在：做猎头不需陪客喝大酒损健康拿订单、也不需阴奉阳违巴结ZF官员、不需四处奔波出差远离家人、不需处理复杂人际关系和办公室猎头是结果说话、想过好点生活就努力多服务点客户，累了想休息完成基本业绩后可以修整一下。其次是人脉：做猎头过程中可以结实大量优，秀的职业经理人，目前猎头公司寻猎的职位平均年薪都在30万左右，大部分集中在20-50万之间的职位比较多，超过100万的职位也有，但不是多数.

　　留人方案猎头希望推荐的每一位人才都能长久的和客户合作，因此他们会结合每一位人才的实际情况和企业的需求，为客户做好留人和用人方案!定向挖角与离职自退别的企业的人才你相中后，自己又不适合直接出面去联系，可用猎头出面去解决；对企业内部的某个人自己不想继续留用，而又不能直接面辞，何不请猎头将其挖走！于己于人两全其美！人力资源顾问一个专业的猎头顾问，必在人力资源管理方面有着丰富的工作经验，及吸取众家之长而总结的用人理念精华，完全可以胜任你在人力资源方面的顾问。