然而长期以来，中国企业的绩效管理总体上都不成功，权威机构的调查表明：84%的各类企业绩效管理未达到预期，绩效几乎成为中国企业普遍持久的困扰：l每年都制定目标，年年都难实现…绩效问题。l很好的工作计划，往往无法落实…绩效问题!l部门之间常扯皮，团队内耗很大…绩效问题。l员工出工不出力，普遍职业倦怠…绩效问题。l客户服务不满意，问题反复出现…绩效问题。l……任何企业的老板，始终关心的问题，是创造好的绩效!

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