既然是投资，就要算投入和产出，产出投入，就“值”；产出投入，就“不值”。那么管理咨询对受咨询方的价值在哪里？主要在四个方面：方案价值.咨询顾问根据客户实际情况，运用知识和经验，为客户提供的咨询方案！这也是大多数咨询项目与客户约定的主要项目目标!传递知识和经验！在咨询项目实施过程中，咨询顾问通过课程培训、访谈、会议、日常沟通中给客户传递的先进管理理念、管理方法、管理工具等；人才培养！在咨询项目实施过程中，帮助客户管理团队接受管理理念、管理方法、管理方案等，从提升管理人员技能和素养的提升.

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　　咨询业绩效果.咨询项目实施后，因为管理咨询项目对客户管理水平的提升效果，直接或间接为客户创造的价值!这四个方面的价值，能直接衡量是第四个——咨询业绩效果!这也是咨询项目价值和主要的价值体现。要衡量业绩，首先需要选择可以量化的经营业绩指标，通常可以提供客户在短期内可以衡量的经营业绩有：按期交货率提升、存货占用资金降低、应收账款和坏账降低等！通过这些指标的对比和分析，可以用来较为直接的衡量一个咨询项目取得的效益，可以给咨询方和受咨询方一个价值认定标准！

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